Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Projekte in unserer Werkstatt.
- Unternehmen: Innovative Schreinerei mit kreativem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, moderne Maschinen und echte Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Kreativer Spielraum und kurze Entscheidungswege ohne Konzernwahnsinn.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lieblingsstücke und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Meistertitel im Schreinerhandwerk und Erfahrung in der Werkstattorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schreinermeister gesucht – Werkstattmeister im Sägemehlchaos? Dann bist du bei uns richtig! Du kannst nicht nur perfekt mit Holz umgehen, sondern behältst auch den Überblick, wenn’s in der Werkstatt mal rundgeht? Du denkst lösungsorientiert, arbeitest mit Leidenschaft und hast Lust, ein starkes Team anzuführen? Dann suchen wir genau dich!
Was dich bei uns erwartet!
Bei uns trifft echtes Handwerk auf moderne Ideen. Vom hochwertigen Innenausbau bis zu individuellen Maßanfertigungen – wir bauen keine Möbel von der Stange, sondern echte Lieblingsstücke. Und dafür brauchen wir einen Schreinermeister, der mitdenkt, anpackt und vorangeht.
Deine Mission!
- Leitung und Organisation unserer Werkstatt
- Planung und Umsetzung spannender Projekte
- Führung und Unterstützung des Teams
- Qualitätskontrolle mit Blick fürs Detail
- Kundenberatung und technische Abstimmung
- Ausbildung und Förderung unserer Azubis
Das bringst du mit!
- Meistertitel im Schreiner-/Tischlerhandwerk
- Erfahrung in Werkstattorganisation und Projektabwicklung
- Leidenschaft fürs Handwerk und moderne Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Lust, etwas mitzugestalten statt nur abzuarbeiten
Warum du zu uns kommen solltest!
- Abwechslungsreiche Projekte mit kreativem Spielraum
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält
- Moderne Maschinen und hochwertige Ausstattung
- Faire Bezahlung und echte Wertschätzung
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und kein Konzernwahnsinn
- Kaffee gibt’s natürlich auch. Guten sogar.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns – unkompliziert und ohne großes Theater.
Bewerbung an: Gustav Biek Schreinerei - Innenausbau e.K., In der Wanne 57, 89075 Ulm
E-Mail-Adresse: info@schreinereibiek.de
Telefonnummer: 0731 552446
Schreinermeister/ Tischlermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Innenausbau e.K.
Die Gustav Biek Schreinerei bietet dir als Schreinermeister die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo echtes Handwerk auf moderne Ideen trifft. Du profitierst von abwechslungsreichen Projekten, einem motivierten Team und einer fairen Bezahlung, während du deine Fähigkeiten in der Werkstattorganisation und Teamführung weiterentwickelst. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist dies der ideale Ort für alle, die mit Leidenschaft und Verantwortung etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreinermeister/ Tischlermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreinermeister interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis oder bei ehemaligen Kollegen nach, ob sie jemanden kennen, der bei der Schreinerei arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Handwerk am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Meister im Holzverarbeiten bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Ideen für die Werkstatt zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinermeister/ Tischlermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schreinermeister für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du in unsere Werkstatt passt.
Achte auf Details!:Qualitätskontrolle ist wichtig – und das gilt auch für deine Bewerbung! Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut durchdachter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innenausbau e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt an, wenn möglich. Informiere dich über die Projekte, die sie umsetzen, und die Maschinen, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Handwerk
Sprich darüber, warum du das Schreinerhandwerk liebst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
