Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite rechtliche Fragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Hochschule für Polizei Baden-Württemberg mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im höheren Verwaltungsdienst und Leitungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ab sofort ist bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg am Standort Villingen-Schwenningen der nach A 15 bewertete Dienstposten:
Leitung Referat Recht und Datenschutz in Personalunionmit der Stellvertretenden Verwaltungsleitung (w/m/d) zu besetzen.
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten.
Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung der Verwaltung,
- Referatsleitung eines Teams mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
- Bearbeitung von grundsätzlichen und hochschulspezifischen Rechtsfragen,
- Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Verträgen,
- Bearbeitung von Disziplinarverfahren und beamtenrechtlichen Streitigkeiten,
- Bearbeitung von Schadensersatz- und Regressangelegenheiten,
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren,
- Vertretung der Dienststelle in gerichtlichen Verfahren.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt, die
- sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 befinden und
- über mehrjährige Leitungserfahrung verfügen.
Idealerweise bringen Sie mit
- Erfahrung auf mehreren Verwaltungsebenen,
- Kenntnisse im Disziplinar-, Beamten-, Tarif- und Hochschulrecht,
- Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen.
Gute Gründe für Ihre Bewerbung
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
- Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Kostenfreie Nutzung diverser Fitness-räume und Outdoor-Sportanlagen.
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung.
Wir weisen darauf hin, dass vor einer Einstellung eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.
Sie erhalten bei im Wesentlichen gleicher Eignung den Vorzug.
Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Willi Schneider unter 07720 / 309-3201, für Personalfragen Frau Laura Falkenburgunter 0711 / 231-3917 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Referat Recht und Datenschutz in Personalunion mit der Stellvertretenden Verwaltungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Innenministerium Baden-Württemberg
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bietet Ihnen als Lehrkraft eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung der zukünftigen Polizeibeamtinnen und -beamten beizutragen und sich in einem inklusiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung bis voraussichtlich 2027 und der Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Innenministerium Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Referat Recht und Datenschutz in Personalunion mit der Stellvertretenden Verwaltungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Innenministerium Baden-Württemberg
Wenn du auf der Website von Innenministerium Baden-Württemberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Referat Recht und Datenschutz in Personalunion mit der Stellvertretenden Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Innenministerium Baden-Württemberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innenministerium Baden-Württemberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
