Volljurist/-in (m/w/d) im Referat IV 36 \"Glücksspielwesen und Stiftungswesen\"

Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein ist in der Kommunalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) im Referat IV 36 „Glücksspielwesen und Stiftungswesen“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache grundsätzlich möglich.

Über uns: Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf sieben Abteilungen aufgeteilt sind. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist im Referat IV 36 in der Kommunalabteilung angesiedelt, die aufgeteilt ist auf sechs Referate mit rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Themenbereichen Kommunale Finanzen und Wirtschaft, Kommunaler Finanzausgleich, Sparkassenwesen, Kommunales Verfassungsrecht, Wahlen und Abstimmungen, Kommunales Abgaben-, Beihilfe- und Vergaberecht, Enteignungsrecht, Staats- und Verfassungsrecht, Normenprüfung, Verwaltungsverfahren, Statistik und Verkündungsblätter, Sport, Glücksspielwesen und Stiftungswesen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Aufbereitung grundsätzlicher und strategischer Planungen und Fragestellungen aus dem Bereich Glücksspiel und Stiftungen, insbesondere zur Entwicklung des Glücksspielstaatsvertrages (GlüStV) und des Stiftungsrechts sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen.
• Aufsicht über Online-Casinos in Schleswig-Holstein sowie die Begleitung von Klageverfahren.
• Fachaufsicht über zuständige kommunale Behörden bezüglich Lotterien.
• Anerkennung von Stiftungen und Aufsicht über Stiftungen.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und ein Zweites Juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) jeweils mit mindestens befriedigendem Staatsexamen.
• Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Landesverwaltung in der Laufbahngruppe 2.2 „Allgemeine Verwaltung in Schleswig-Holstein“ oder entsprechender tariflicher Eingruppierung.
• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
• Teamfähigkeit, Grundkenntnisse im Glücksspiel- und Stiftungsrecht, Belastbarkeit und pragmatisches Handeln in Zeiten von Arbeitsspitzen, Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten, Durchsetzungsstärke.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Ein kollegiales Arbeitsklima.
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren.
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
• Individuelle Personalentwicklung.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV.
• Firmenfitness (Hansefit).

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamtenrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Anja Scharmberg (anja.scharmberg@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-2954) und der Personalreferent Herr Sven Scholze (sven.scholze@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-2713) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Frau Dr. Katalin Storf (katalin.storf@im.landsh.de oder Telefon 0431-988-2732).