Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fortbildungsabteilung und koordiniere spannende Projekte in der Polizeiausbildung.
- Unternehmen: Hochschule der Sächsischen Polizei mit einem Fokus auf innovative Ausbildung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Polizeidienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bedienstete, die sich in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden.
Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet das Bachelorstudium und das erste Studienjahr des Masterstudiums der Fachrichtung Polizei an und ist für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentralen Fortbildungen der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen sowie die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung verantwortlich. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei- und Sicherheitsforschung (SIPS) besteht zudem ein inter- und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei- und Sicherheitsforschung widmet.
Der Dienstposten der Leitung der Abteilung 3 „Fortbildung“ ist nach Besoldungsgruppe A 16 SächsBesG bewertet.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Vorgesetzte/Vorgesetzter (m/w/d) aller Bediensteten der Abteilung 3 „Fortbildung“
- Sicherstellung der sachgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben und des Dienstbetriebes der Abteilung durch Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung der Fortbildungsbereiche der Abteilung
- Entscheidung und Sicherstellung der Umsetzung von Grundsatzangelegenheiten der Abteilung, soweit diese nicht der Hochschulleitung und/oder Senat oder dem Sächsischen Staatsministerium des Innern vorbehalten sind
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Lehr- und Prüfungsverpflichtungen des hauptamtlichen Lehrpersonals der Abteilung
- Gewährleistung der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sowie anderen Behörden und Institutionen in Aus- und Fortbildungsangelegenheiten, soweit diese nicht der Hochschulleitung vorbehalten sind
- Vertretung und Repräsentation der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Angelegenheiten der Fortbildung nach außen einschließlich Mitarbeit in Kommissionen und Gremien, soweit diese nicht der Hochschulleitung vorbehalten sind
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Personalplanungen und Abwesenheitsvertretung der Hochschulleitung bei Abwesenheit der Leitung der Abteilung 2 „Studium und Forschung“
Die Leiterin/der Leiter (m/w/d) der Abteilung 3 „Fortbildung“ ist zugleich Prorektorin/Prorektor (m/w/d) und der Hochschulleitung unmittelbar nachgeordnet. Die Rechte und Pflichten ergeben sich u. a. aus 7 Sächsisches Polizeifachhochschulgesetz.
Ihre Bewerbung findet im Auswahlverfahren Berücksichtigung, wenn Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16 SächsBesG der Laufbahngruppe 2, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Polizei (LG 2.2 Pol) befinden.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben des Dienstpostens sind neben einer besonders ausgeprägten Führungskompetenz insbesondere eine hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie adressatengerechtes Handeln und Auftreten gefordert.
Für die Besetzung des Dienstpostens ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SächsSÜG) erforderlich. Für eine Teilzeitbeschäftigung ist der Dienstposten nicht geeignet.
Wir bieten Ihnen:
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- die Teilnahme an Maßnahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit, mit dem hochschuleigenen Forschungsinstitut zusammenzuwirken
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Das Sächsische Staatsministerium des Innern ist sehr daran interessiert, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und bei der Besetzung nach Maßgabe des 5 Absatz 3 des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Leitung der Abteilung 3 „Fortbildung“, zugleich Prorektorin/Prorektor (m/w/d) der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Bautzen Arbeitgeber: Innenministerium Sachsen
Das Sächsische Staatsministerium des Innern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, fördert das Ministerium eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft Sachsens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Abteilung 3 „Fortbildung“, zugleich Prorektorin/Prorektor (m/w/d) der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Bautzen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Innenministerium Sachsen
Wenn du auf der Website von Innenministerium Sachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung 3 „Fortbildung“, zugleich Prorektorin/Prorektor (m/w/d) der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Bautzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Innenministerium Sachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innenministerium Sachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
