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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden im Bereich Digital Reality.
- Arbeitgeber: INNEO - ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Realität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Vertriebserfahrung in CGI/AR/VR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, in dem Leidenschaft, Überzeugung, Teamgeist und Vertrauen keine leeren Worte sind, sondern täglich gelebt werden? Dann sind Sie bei INNEO genau richtig! Unsere Vision ist es, die digitale Transformation unserer Kunden aktiv voranzutreiben. Wir unterstützen Unternehmen gezielt dabei, ihre Produkte durch modernste Technologien der Digitalen Realität buchstäblich zum Leben zu erwecken.
Wenn Sie Ihre Stärken im Technologie- und Lösungsvertrieb einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als Account Manager Digital Reality (m/w/d) für einen unserer Standorte in Ellwangen, München (Gröbenzell), Stuttgart (Rutesheim).
- Betreuung unserer Bestandskunden
- Verantwortung der Neukundenakquise
- Mitgestaltung eines Zukunftsmarktes: Digital Reality, CGI, AR, VR
- Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit allen Vertriebsbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine entsprechende praktische Erfahrung oder Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Investitionsgütern (idealerweise in der CGI / AR / VR-Branche), oder Prozesslösungen (z. B. PLM, IoT, Industrie 4.0)
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Ansprechpartnern - vom Anwender bis zum Geschäftsführer
- Lust auf die Herausforderungen in einem dynamischen Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
- Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitsplatzmodelle
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (unterschiedliche Marken möglich)
- Firmen-Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Erholungsurlaub + Sonderurlaub
- 2 Firmenevents pro Jahr
- Firmenfitness durch EGYM Wellpass
- Kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
- Unbefristete Festanstellung
Standorte
Account Manager Digital Reality (m/w/d) Arbeitgeber: INNEO Solutions GmbH
Kontaktperson:
INNEO Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Digital Reality (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Digital Reality und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in AR, VR und CGI informierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Recruiter und zeigst deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie bei INNEO ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Digital Reality (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die digitale Realität durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Technologie klar darstellst. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNEO Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Realität
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Realität, AR und VR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie Unternehmen helfen können, ihre Produkte zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da INNEO Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.