Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d)

Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d)

Langen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu PLM-Lösungen und implementiere innovative Softwarekomponenten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Maschinenbau, Programmierkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Technische Beratung von Kunden innerhalb des PTC PLM-Produktportfolios
  • Ausarbeiten von Spezifikationen, Anforderungsbeschreibungen und Geschäftsprozessen
  • Implementierung und Konfiguration von PLM Softwarekomponenten
  • Selbstständige fachliche und methodische Abwicklung von PDM/PLM Projekten im gesamten Bundesgebiet
  • Mitwirkung in der Kundenberatung in Bezug auf integrierte PDM/PLM Prozesse entlang der Wertschöpfungskette

Ihr Profil

  • Absolvent (BA/MA) der Informatik oder der technischen Informatik, bzw. eines Studiums im Bereich Maschinenbau bzw. Ausbildung als Fachinformatiker mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich der technischen Informatik
  • Einstieg über Bachelor- oder Masterarbeit ist ebenfalls möglich
  • Erste Erfahrungen im Bereich PLM/CAD/IOT sind wünschenswert
  • Erfahrung bzw. Affinität zum Programmieren mit aktuellen IT-/Web-Technologien (Java, Javascript, SQL, REST / OData)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie

  • Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitsplatzmodelle
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • 30 Tage Erholungsurlaub + Sonderurlaub
  • 2 Firmenevents pro Jahr
  • Firmenfitness durch EGYM Wellpass
  • Kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
  • Unbefristete Festanstellung

Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d) Arbeitgeber: Inneo

Als Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d) profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitsplatzmodelle, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, Firmenfitness und zahlreiche weitere Benefits in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Inneo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für PLM und PDM! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Consultant PDM/PLM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Spezifikationen ausarbeiten
Anforderungsbeschreibungen erstellen
Geschäftsprozesse analysieren
Implementierung von PLM Softwarekomponenten
Konfiguration von PLM Software
PDM/PLM Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Junior Technical Consultant interessierst. Was begeistert dich an PDM/PLM? Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inneo vorbereitet

Verstehe die PLM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von PDM und PLM vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und wie sie in der Branche eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit IT/Web-Technologien wie Java, Javascript, SQL und REST/OData hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine technische Herausforderungen zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.