Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061
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Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061

Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061

Groß-Gerau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Transportpartner und optimiere deren Performance durch KPIs.
  • Arbeitgeber: Nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Team mit offener Duz-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung in der Logistik.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Specialist Partnermanagement (m/w/d) ****** Wir suchen dich für die Abteilung Partnermanagement als Specialist Partnermanagement (m/w/d)) in Vollzeit und sachgrundbefristet (als Elternzeitvertretung) am Standort Groß-Gerau. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft– auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt! So sieht ein Arbeitstag für dich aus: · Du bist für die Betreuung und vertragliche Begleitung einer festen Gruppe an Transportpartnern in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlande zuständig · Die Überwachung der Partner-Performance anhand von KPIs und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen liegt in deinem Verantwortungsbereich · Du führst regelmäßige Qualitäts- und Review-Gespräche mit den Partnern durch · Die Sicherstellung der vertraglichen und gesetzlichen Compliance in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team übernimmst du · Du unterstützt beim Onboarding neuer Partner und Begleitung ihrer ersten Aufträge · Eine enge Zusammenarbeit mit der Operativen zur Lösung von Transportproblemen · Du trägst kontinuierlich zu**** Optimierungen zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit bei · Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Partner Management · Du übernimmst die sorgfältige Pflege partnerbezogener Daten und Dokumentation in relevanten Systemen · Gelegentliche Vor-Ort-Besuche zur Beziehungspflege und Prozess-Einblicke Das bringst du mit: · Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung · Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche, idealerweise in einer Rolle mit intensivem Kunden- oder Partnerkontakt (z. B. Carrier Manager, Disponent mit Subunternehmer-Betreuung o. ä.) · Gute Kenntnisse des deutschen Frachtmarktes und Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Frachtführern/Subunternehmern · Vorzugsweise bereits Erfahrung mit dem Umgang eines TMS- und SRM-Systems · Fähigkeit zu analysieren und komplexe Vorgänge leicht verständlich darzustellen · Teamplayer mit innovativem, analytischem und lösungsorientiertem Arbeitsstil · Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit · Fähigkeit zu analysieren und komplexe Vorgänge leicht verständlich darzustellen · Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte oder andere Reporting- und Präsentationstools · Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Das bieten wir dir: • 30 Urlaubstage und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen • Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld Dein Beitrag zählt und wird belohnt • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau • Mitarbeiterparkplätze: Um dir den Alltag leichter zu machen • Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! • Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte • Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen • Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Kennziffer 25061 an** bewerbungen@nox-nachtexpress.de (https://mailto:bewerbungen@nox-nachtexpress.de) ** (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib deinen **Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Katharina. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061 Arbeitgeber: Innight Express Germany GmbH

nox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Groß-Gerau eine offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, Erfolgsbeteiligung und einem familienfreundlichen digitalen Beratungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Logistikprozessen beizutragen.
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Kontaktperson:

Innight Express Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Partnermanagement und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Performance-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Partnerleistungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Partnermanagement (m/w/d) 25061

Kenntnisse im Partnermanagement
Erfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse des deutschen Frachtmarktes
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Kenntnisse in TMS- und SRM-Systemen
Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Darstellung komplexer Vorgänge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Specialist Partnermanagement eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innight Express Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends im deutschen Frachtmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und die Zusammenarbeit mit Transportpartnern hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei lösungsorientiert

Hebe deine Fähigkeit hervor, analytisch zu denken und komplexe Vorgänge verständlich darzustellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, die in der Zusammenarbeit mit Partnern aufgetreten sind.

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