HR Learning & Development Expert (m/f/d) Fluency in German

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, das Wachstum von Menschen zu fördern, die Dinge für unsere Organisation und unsere Mitarbeiter zu verbessern und mit der sich ständig verändernden Lernlandschaft Schritt zu halten? Der HR Learning & Development Expert (m/w/d) ist Ihre perfekte Wahl. Gemeinsam mit einem starken globalen Team werden Sie die globale HR Learning Development Academy von INNIO leiten und zur Gestaltung und Implementierung von Programmen, Führungsentwicklungsinitiativen und Lerntechnologien beitragen, während Sie mit Ihren HR-Kollegen und Geschäftsführern zusammenarbeiten, um sich an den organisatorischen Zielen und der Kultur auszurichten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Health We Care Programm - einschließlich Unternehmenssportaktivitäten
• Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr - Station in direkter Nähe
• Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
• Eines der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten bietet

Ihre Aufgaben:

• Leitung der globalen HR Learning Development Academy, um sicherzustellen, dass umfassende und relevante Programme zur Förderung unseres Talents angeboten werden
• Gestaltung und Strukturierung globaler Programmangebote, Lieferformate und Koordination über Funktionen hinweg, um eine nahtlose Implementierung zur Unterstützung zukunftsorientierter Fähigkeiten zu gewährleisten
• Identifizierung, Bewertung und Koordination externer Schulungs- und Entwicklungsanbieter zur Bereitstellung hochwertiger Programme
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Schulungsprogrammen und dem Learning Management System (LMS)
• Partnerschaft mit HR und Geschäftsführern, um sicherzustellen, dass Lernprogramme mit strategischen Geschäftszielen und der Kultur übereinstimmen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung von Lernprozessen unter Nutzung KI-gestützter Tools zur Steigerung der Effizienz, Skalierbarkeit und Übereinstimmung mit Best Practices
• Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) für Lern- und Entwicklungsinitiativen zur Messung der Effektivität und Ermöglichung datengestützter Entscheidungen

Ihr Profil:

• Abschluss (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Human Resources, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Fachkräften oder Unternehmensschulungen
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Verwaltung globaler Lernprogramme
• Fähigkeit, mit allen Teams auf allen Ebenen zu kommunizieren und jeden gleich zu behandeln
• Leidenschaft für und Erfahrung mit Learning Management Systems (LMS) und digitalen Lernplattformen
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Einblicke zu liefern, globale Prozesse zu gestalten und mit modernen IT-Tools zu arbeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Proaktivität, wir bewegen uns zu schnell, um reaktiv zu sein
• Begeisterter Teamplayer, der gerne Dinge gestaltet und das Unmögliche möglich macht
• Zu guter Letzt – ein Sinn für Dringlichkeit. Wenn Sie das haben, bewerben Sie sich wahrscheinlich gerade auf diese Position!

Bei INNIO bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das weit über die Anforderungen des Kollektivvertrags für Metall in Österreich hinausgeht. Wir schätzen Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen sehr. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses führen wir einen offenen Dialog mit Ihnen, um die Einzelheiten zu besprechen und die bestmögliche Passung sicherzustellen.