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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen und entwickle Trainingsinhalte für internationale Kunden und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: INNIO, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme, Unterstützung bei Umzugskosten und hervorragende Kantine.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in den Alpen mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der technischen Schulung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In der Rolle des Lead Technical Training Instructor (m/w/d) werden Sie technische Produktschulungen und Beratungsdienste für Kunden, Händler und internes Personal anbieten, um ihnen zu ermöglichen, Jenbacher-Produkte effizient und effektiv zu betreiben. Sie werden aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer Schulungsprogramme beitragen und gelegentlich das Field-Service-Team mit Ihrem Fachwissen während der Schulungssitzungen unterstützen.
Bei INNIO bieten wir Ihnen:
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Health We Care Programm - einschließlich Unternehmenssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr - Bahnhof in direkter Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Eines der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten bietet
Ihre Anforderungen:
- Durchführung aller grundlegenden, mittleren und hohen technischen praktischen und Präsenzschulungen in Ihrem Fachgebiet für internationale Kunden, Händler und interne Mitarbeiter
- Proaktive Verbesserung der Schulungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Global Product Training Center-Team
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Dokumentationen und eTraining-Modulen in Zusammenarbeit mit dem Instructional Design-Team
- Leitung von schulungsbezogenen Infrastrukturprojekten, z.B. Definition/Design & Bau von Schulungsmaschinen, Simulatoren, Schulungshilfen usw.
- Schaffung einer positiven, konstruktiven Lernumgebung durch Anwendung zeitgemäßer Prinzipien des Erwachsenenlernens
- Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses für Schulungsteilnehmer unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Hintergründe und kulturellen Bedürfnisse
- Akzeptieren gelegentlicher Einsätze im Field Service, um über die aktuelle Jenbacher Produkttechnologie auf dem Laufenden zu bleiben (Inbetriebnahme und/oder Wartungsaufgaben)
- Einhaltung aller relevanten Richtlinien, die im INNIO-Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001), im Umweltmanagementsystem (ISO 14001) und im Energiemanagementsystem (ISO 50001) definiert sind
Ihr Profil:
- Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertige lokale Ausbildung (z.B. Sekundärberufsschule oder abgeschlossene Lehre)
- Umfangreiche Jahre Erfahrung mit Jenbacher-Produkten und Erfahrung mit Jenbacher-Steuerungssystemen; alternativ mindestens 4 Jahre in einer Rolle als technischer Produktschulungsleiter in einem ähnlichen Geschäftsfeld
- Die Fähigkeit, komplexe technische Prozesse in einfachen Worten klar zu erklären
- Ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Projektmanagementfähigkeiten zur Unterstützung von Schulungsprojektinitiativen
- Fähigkeiten und Erfahrungen in Techniken und Methoden des Erwachsenenlernens
- Erfahrung mit Live-Online-Schulungsinfrastruktur und Schulungskonzepten
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Weitere Sprachen sind von Vorteil
Bei INNIO bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das weit über die Anforderungen des Kollektivvertrags für Metall in Österreich hinausgeht. Wir schätzen Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen sehr. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses führen wir einen offenen Dialog mit Ihnen, um die Einzelheiten zu besprechen und die bestmögliche Passung sicherzustellen.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über: innio.com/en/careers
Lead Technical Training Instructor - electrical (m/f/d) German Speaker (m/w/d) Arbeitgeber: INNIO Group
Kontaktperson:
INNIO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Technical Training Instructor - electrical (m/f/d) German Speaker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen! In der Rolle als Lead Technical Training Instructor ist es wichtig, dass du nicht nur Wissen vermittelst, sondern auch selbst ständig dazulernst. Teile deine Lernreise in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Training Instructor - electrical (m/f/d) German Speaker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lead Technical Training Instructor interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Jenbacher Produkten gearbeitet hast oder Erfahrung im technischen Training hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Trainingsprogramme bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNIO Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Jenbacher Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Schulungsprogramme, die das Unternehmen anbietet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Rolle zeigen.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du als Lead Technical Training Instructor auch Schulungen leiten wirst, bereite eine kurze Präsentation zu einem technischen Thema vor. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als technischer Trainer unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Schulungsinhalte verbessert oder Trainingsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von INNIO. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Lernumgebung beitragen kannst.