Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem INNIO FP-Leiter und integriere akquirierte Unternehmen.
- Unternehmen: INNIO, ein innovatives Unternehmen im Finanzbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelle Qualifikationen werden geschätzt.
- Weitere Informationen: Offene Dialoge im Rekrutierungsprozess für die beste Passung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzberichterstattung und -planung aktiv mit und treibe positive Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Finanzen, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie direkt mit dem INNIO Head of FP zusammenarbeiten, um die Integration von akquirierten Unternehmen in das Reporting- und Planungssystem von INNIO zu unterstützen. Sie identifizieren unabhängig Möglichkeiten, die helfen, zusätzliche Einnahmen / Margen / Cash für das Unternehmen zu gewinnen oder die Genauigkeit und den Zeitrahmen des Reportings / der Planung zu verbessern. Sie arbeiten eng mit operativen Führungskräften und anderen Finanzteams zusammen, um komplexe Buchhaltungs- / Finanzprobleme zu lösen und nachhaltige Arbeitslösungen umzusetzen. Regelmäßig holen Sie Feedback zur Leistung des Planungszyklus ein und passen die Prozesse entsprechend an.
Ihr Profil
- Abschluss Bachelor / Master in Rechnungswesen / Finanzen / Wirtschaft / Betriebswirtschaft
- Fließende Englischkenntnisse mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- ACCA / CPA Qualifikation ist von Vorteil
- Erfahrung in einer Big Four Gesellschaft ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten: in der Lage, finanzielle Ergebnisse klar mit betrieblichen Leistungsfaktoren zu verknüpfen, Alternativen zu generieren und positive Veränderungen voranzutreiben
- Solide PC-Kenntnisse: Erfahrung mit Finanzsystemen / Anwendungen, starke Excel-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen: Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Ebenen (einschließlich Führungsebene), Funktionen und Regionen hinweg; komplexe finanzielle Informationen klar kommunizieren
Bei INNIO bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das weit über die Anforderungen des Kollektivvertrags für Metall in Österreich hinausgeht. Wir schätzen Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen sehr. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses führen wir einen offenen Dialog mit Ihnen, um die Einzelheiten zu besprechen und die bestmögliche Passung sicherzustellen.
