Aufgaben der Stelle:
- Gesamtverantwortung für die Instandhaltung des J920-Motors, von der Planung bis zur Ausführung.
- Verwaltung von Wartungsplänen und Sicherstellung der Material- und Personalplanung für kurz- und langfristige Anforderungen.
- Zentrale Ansprechperson für alle Wartungsprojekte, Koordination von Routine- und Korrekturarbeiten.
- Bereitstellung technischer Inhalte, Zeitpläne und Kostenübersicht für jedes Projekt.
- Überwachung der Serviceausführung unter Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Lieferung.
- Analyse von Leistungsdaten und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.
- Erstellung und Überprüfung von Qualitätssicherungsdokumenten.
- Sicherstellung der Einhaltung von EHS-, vertraglichen und Qualitätsstandards.
- Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams zum Austausch von Best Practices.
Qualifikationen, Anforderungen und Erfahrung:
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Instandhaltungsprojekte im Energie- oder Industriesektor.
- Fundierte Kenntnisse in operativer Planung, Ressourcenallokation und Kostenkontrolle.
- Solides Verständnis von Instandhaltungsprozessen und Best Practices für industrielle Gasmotoren (Kenntnisse über J920-Serie von Vorteil).
- Nachgewiesene Führung multidisziplinärer Teams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Auftragnehmer.
- Erfahrung in technischer Fehlerbehebung, Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Kenntnisse im Umgang mit Qualitätssicherungsstandards, Compliance-Anforderungen und EHS-Vorschriften.
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen, digitalen Tools und technischer Dokumentation.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern.
- Reisetätigkeit ca. 25%
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Maintenance Project Manager Großmotoren J920 (m/w/d) Arbeitgeber: Innio
INNIO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in München profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem engagiert sich INNIO für nachhaltige Energielösungen, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und zukunftsorientiert macht.
