Mechaniker als Servicetechniker Rhein-Main-Neckar (m/w/d)

Mechaniker als Servicetechniker Rhein-Main-Neckar (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Innio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gasmotoren und BHKW-Anlagen.
  • Unternehmen: INNIO bietet nachhaltige Energielösungen weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in und Interesse an nachhaltiger Energie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 42000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, und – je nach Kenntnissen und Entwicklung – auch die Durchführung von Umbauten und Inbetriebnahmen
  • Eigenständige Ausführung von Instandsetzungs- und Servicearbeiten an Gasmotoren und BHKW-Anlagenkomponenten
  • Analysieren und Behebung von Störungen
  • Erstellung von Service-Einsatzberichten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechaniker/in bzw. Mechatroniker/in oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrung und auf jeden Fall Interesse an den Bereichen Verbrennungsmotoren und/oder nachhaltige Energieerzeugungsanlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (montags-freitags) und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
  • Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif (35 Std./Woche / zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • unbefristete Festanstellung
  • Hochwertiges Servicefahrzeug (Bus mit LED-Licht, Klima und Standheizung, voller Sortimo Ausbau)
  • Smartphone und Notebook
  • Weitere attraktive Leistungen wie z.B. Freizeitausgleich für Überstunden, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
  • JobRad (Fahrradleasing)

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Mechaniker als Servicetechniker Rhein-Main-Neckar (m/w/d) Arbeitgeber: Innio

INNIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket nach IG Metall Tarif, unbefristeten Festanstellungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem hochwertigen Servicefahrzeug und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Sektor zu arbeiten, macht INNIO zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Main-Neckar-Gebiet.

Innio

Kontaktdaten:

Innio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker als Servicetechniker Rhein-Main-Neckar (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, wie die Gasmotoren und BHKW-Anlagen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltiger Energieerzeugung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker als Servicetechniker Rhein-Main-Neckar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Umbauten
Inbetriebnahmen
Instandsetzungsarbeiten
Servicearbeiten
Störungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Gasmotoren oder BHKW-Anlagen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innio vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie die digitale Plattform myPlant. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien und Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Mechatroniker zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an nachhaltiger Energie

Da das Unternehmen auf nachhaltige Energieerzeugung fokussiert ist, solltest du dein Interesse an diesem Bereich betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent mitreden zu können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.