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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und verbessere die Servicequalität mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: INNIO, ein internationales Unternehmen im Herzen der Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied im Servicebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder Management, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und exzellenter Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Projektleiter (m/w/d) bist du Teil des Digital Service Tools Teams und gestaltest die digitale Transformation der Global Service Organization von INNIO maßgeblich mit. Du sorgst dafür, dass digitale Tools effektiv eingesetzt werden, um die Servicequalität und operative Exzellenz zu steigern. Dein Hauptfokus liegt auf dem Spare Parts Configurator (SPC) und den dazugehörigen Anwendungen, um eine reibungslose und effiziente Ersatzteilabwicklung in allen Service-Abteilungen sicherzustellen.
Bei INNIO bieten wir dir:
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien
Deine Aufgaben:
- Projektleitung und Strategie: Du bist verantwortlich für Projekte rund um den SPC, stimmst Geschäfts- und Nutzeranforderungen mit digitalen Lösungen ab und bildest die Service-Organisation zur digitalen Arbeitswelt weiter. Du unterstützt beim Gatekeeping für Projektanfragen und gibst Produkt Einführungen frei.
- Programmmanagement: Du leitest SPC-Projekte, in enger Zusammenarbeit mit Engineering, IT und dem Digital Team, um neue digitale Tools erfolgreich zu entwickeln, einzuführen und das bestehende Portfolio kontinuierlich zu verbessern.
- Value Proposition: Du unterstützt die Wertschöpfung digitaler Service-Tools, sorgst für die Ausrichtung an den Unternehmenszielen und Kundenbedürfnissen, definierst KPIs, stellst deren Transparenz sicher und verfolgst Verbesserungen.
- Entwicklung und Implementierung: Du definierst Anforderungen, priorisierst Entwicklungen und Verbesserungen, leitest die Implementierung und koordinierst Tests sowie User-Support.
- Training und Entwicklung: Du koordinierst die Erstellung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien, Formaten, Zertifizierungen für digitale Service-Tools. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Endnutzern zusammen, um die Prozesskonformität sicherzustellen.
- Problemlösung: Du übersetzt komplexe Probleme in umsetzbare Aufgaben und Problemstellungen.
- Service- und Prozessverbesserung: Du agierst als Change Agent für Service- und Prozessverbesserungen und leitest Initiativen wie Taxonomie-Mapping und KI-gestützte Service-Projekte.
Dein Profil:
- Bachelorabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten Managementbereich
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Vertiefte Kenntnisse der Jenbacher Service-Produkte, des Field Service und der Prozessein von Vorteil
- Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung
- Strategisches Denken und eine praxisorientierte Umsetzungsmentalität
- Know-how zu neuen Technologien im After Sales Business
- Fließende Kenntnisse in Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft bis zu 10%
Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über den Vorgaben des österreichischen Metall-Kollektivvertrags liegt. Deine individuellen Qualifikationen und Erfahrungen sind uns besonders wichtig. Im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses führen wir einen offenen Dialog mit dir, um die Details zu besprechen und die bestmögliche Passung sicherzustellen.
Projektleiter Digitalisierung Service (m/w/d) Arbeitgeber: Innio
Kontaktperson:
Innio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Digitalisierung Service (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei INNIO ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Digitalisierung Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Projektleiters Digitalisierung Service bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast oder digitale Tools erfolgreich implementiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innio vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über den Spare Parts Configurator (SPC) und wie er die Servicequalität verbessern kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Probleme gelöst hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Change Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Implementierung von Veränderungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motiviert und durch den Veränderungsprozess geführt hast. Das zeigt, dass du ein Change Agent bist, der die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Digital Service Tools Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.