Senior Projektleiter (m/w/d)
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Senior Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Innio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte im BHKW-Anlagenbau eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: INNIO bietet innovative Energielösungen in über 100 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen.
Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung von besonders komplexen Individualprojektenim BHKW-Anlagenbau vom Auftragseingang bis einschließlich Inbetriebnahme, Abnahme der Anlagen durch den Kunden sowie Abarbeitung der Restmängel
  • Abwicklung der Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen sowie Sicherstellung der Geldflüsse
  • Teilnahme an abschließenden Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Festlegen und Anfordern aller für das Projekt notwendigen Ressourcen und Mittel
  • Claim-Management und Risikobewertung
  • Kosten-/Budgetkontrolle, Terminplanung
  • Sichere Verhandlungsführung mit Unterauftragnehmern, Kunden und Lieferanten
  • Prüfung und Erstellung von Anlagenplänen, technischen Konzeptionen und Unterlagen
  • Prüfung vertraglicher Anforderungen in Bezug auf die technische Realisierbarkeit
  • Technische Lösungen auf Eignung und Einsatzmöglichkeit im Projekt prüfen und festlegen
  • Berichterstattung an den Kunden und an das Management
  • Koordination aller technischen Einheiten im Jenbacher Unternehmen (TCE, TKA, Service, etc.)
  • Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung
  • Verfolgung Einkauf/ Materiallieferungen
  • Kontrolle und Management von Subunternehmern und Lieferanten
  • Ansprechpartner für den Kunden bis „Mangelfreier Abnahme“
  • Erstellung der Schluss- und Nachtragsrechnungen
  • Unterstützung der Kunden und Projektierung während des Front-End Engineerings und Designs (FEED)
  • Mitwirkung an der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von technischen Lösungen sowie neuen Konzepten und Produkten im Anlagenbau
  • Ansprechpartner für außergewöhnliche und besonders schwierige Fragestellungen
  • Anlernen und fachliche Beaufsichtigung neuer Mitarbeiter (Projektingenieure)
  • Anwendung von IT-Tools wie SuperOffice, MS Project, ERP Software Oracle etc.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter; davon 3 Jahre im Energieanlagenbau
  • Erfahrung im Bearbeiten komplexer technischer und kaufmännischer Aufgaben
  • Vorbildfunktion im Team bzgl. Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und unternehmerischem Denken/ Handeln
  • Große Souveränität, selbständige Problemlösungskompetenz und „Standing“ im besonders komplexen Projektumfeld, Durchsetzungsstärke
  • Wesentlicher Know-How-Träger im Team bzgl. Fachwissen (Produkt-, Kunden- und Marktkenntnisse) und Projektmanagement-Fähigkeiten bei komplexen Fragestellungen
  • Herausragendes Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft (20-30%)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

· Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

· Motivierendes Umfeld in einem starken Team

· unbefristete Festanstellung

· JobRad

. Homeoffice anteilig möglich (bis zu 40%)

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Senior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Innio

INNIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Festanstellungen und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen eine motivierende Teamkultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit an innovativen Energielösungen in einem internationalen Kontext, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität vieler Menschen zu leisten.
Innio

Kontaktperson:

Innio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Verhandlungsführung
Risikobewertung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätssicherung
Technische Konzeption
Claim-Management
Koordination technischer Einheiten
Kenntnisse in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
Erfahrung im Energieanlagenbau
IT-Tools (SuperOffice, MS Project, ERP Software Oracle)
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Energieanlagenbau durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement, also zögere nicht, deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innio vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. INNIO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und bezahlbare Energielösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen im BHKW-Anlagenbau und wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da das Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden, Unterauftragnehmern und Lieferanten kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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