Senior Value Engineer / Wert- und Kostenanalytiker: in (m/f/d)

Senior Value Engineer / Wert- und Kostenanalytiker: in (m/f/d)

Wien Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Innio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Value-Engineering-Projekte und unterstütze funktionsübergreifende Teams.
  • Unternehmen: INNIO, ein innovatives Unternehmen in einer internationalen Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei Umzugskosten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Lage in den Alpen mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktdesign und Kostenstrategien mit technischer Exzellenz.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Cost Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Value Engineer bist du ein zentraler Bestandteil unseres Value Engineering Teams. Du arbeitest eigenverantwortlich an komplexen Projekten und bringst deine Expertise in die frühe Konzeptphase ein. Dabei unterstützt du funktionsübergreifende Teams und übernimmst eine Mentoren Rolle für jüngere Kolleginnen und Kollegen. Du liebst es, technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden? Du möchtest aktiv Einfluss auf Produktdesign und Kostenstrategien nehmen und Deinen Beitrag dazu leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was INNIO dir bietet:

  • Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)
  • Health We Care Programm – einschließlich Betriebssport-Aktivitäten
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in direkter Nähe
  • Fahrtkostenunterstützung gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
  • Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Durchführung und Koordination anspruchsvoller Value-Engineering-Projekte zur Optimierung von Produktkosten und -qualität
  • Fachliche Verantwortung und Mentoring im Engineering-Team, inklusive Coaching jüngerer Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklung und Anwendung fortgeschrittener Kostenanalyse- und Bewertungsmethoden
  • Beratung von Entwicklung, PLM, Einkauf und Fertigung bei Kostendesignkonzepten und Beschaffungsstrategien
  • Analyse von Kostenstrukturen und Unterstützung des Product Line Managements bei Zielkosten für definierte Bauteilkategorien
  • Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Wertsteigerung und nachhaltigen Kostensenkung im Einklang mit Sustainability
  • Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an Management und Stakeholder
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Value Engineering

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder ähnlich, mit 10+ Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Zusatzausbildungen in Kostenengineering, Wertanalytik, Value Engineering
  • Führungs- oder Projektleiter-Erfahrung im Bereich Cost bzw. Value Engineering
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz auf Senior-Level
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im fachlichen Coaching von Teams
  • Vertiefte Entwicklungskenntnisse im Bereich Maschinenbau bzw. Fertigungstechnik; Kenntnisse im Design und der Entwicklung von Hubkolbenmotoren sind ein Plus
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Senior Level
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (~10%)
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich

Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über dem österreichischen Metall-KV liegt. Deine Qualifikationen und Erfahrungen fließen in einen offenen Dialog während des Recruiting-Prozesses ein, um eine passgenaue Gehaltsabstimmung zu ermöglichen.

Senior Value Engineer / Wert- und Kostenanalytiker: in (m/f/d) Arbeitgeber: Innio

INNIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Value Engineer die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Health We Care Programm und einer der besten Kantinen der Region, schätzt das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem fördert INNIO aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching, während du gleichzeitig in einer attraktiven Lage im Herzen der Alpen arbeitest, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

Innio

Kontaktdaten:

Innio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Value Engineer / Wert- und Kostenanalytiker: in (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Interview glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei INNIO im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Value Engineer / Wert- und Kostenanalytiker: in (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kostenanalyse
Wertanalytik
Value Engineering
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Value Engineering Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innio vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Value Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kostenanalysen durchgeführt oder Value Engineering Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch eine Mentorenrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Methoden du verwendest, um ein effektives Team zu fördern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Value Engineering Team oder wie INNIO Innovationen in ihren Projekten umsetzt.