Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung, Diagnostik und Therapieplanung sowie Patientenmanagement.
- Unternehmen: Modernes Akutgeriatrie- und Alterstraumatologiezentrum mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere berufliche Perspektiven in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Facharzt oder in fortgeschrittener Facharztweiterbildung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie übernehmen die medizinische Betreuung, beinhaltend Durchführung und Planung von Diagnostik und Therapie.
- Sie führen ärztliches Aufnahme- und Entlassmanagement durch.
- Sie dokumentieren die Leistungen und verfassen die Arztbriefe.
- Sie führen tägliche Visiten durch.
- Sie führen Patienten- und Angehörigengespräche.
- Sie nehmen an den regelmäßigen Teambesprechungen teil.
Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Chirurgie oder befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Phase Ihrer Facharztweiterbildung.
- Sie möchten die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie erwerben oder haben diese bereits begonnen.
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
- Sie haben Freude an einer kooperativen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement.
Wir bieten
- START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte.
- ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einer modernen Akutgeriatrie und Alterstraumatologie mit strukturierten Behandlungskonzepten bei wertschätzender Teamkultur.
- PERSPEKTIVE | Möglichkeit zur Zusatz-Weiterbildung Geriatrie. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen.
- ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm).
- BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns.
Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Facharzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m|w|d) in Fachweiterbildung Arbeitgeber: InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf
Das InnKlinikum bietet eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere in der Geriatrie. Mit einer sicheren beruflichen Perspektive in einer modernen Akutgeriatrie und einem hohen Freizeitwert in Oberbayern ist das InnKlinikum ein attraktiver Arbeitgeber für Fachärzte und Assistenzärzte, die in einem kooperativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m|w|d) in Fachweiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Einrichtungen zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder Praxis im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m|w|d) in Fachweiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um das InnKlinikum und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Behandlungskonzepte und die Teamkultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Diagnosen gestellt oder erfolgreich mit Patienten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Geriatrie fragen oder wie das Team die tägliche Visite organisiert. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Engagement zeigt.
