Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der elektronischen Instandhaltung und unterstütze spannende Automatisierungsprojekte.
- Unternehmen: INNO FRICTION GmbH, Spezialist für maßgeschneiderte Reibbeläge mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Als Spezialist für maßgeschneiderte Reibbeläge entwickeln wir die INNO FRICTION GmbH kundenspezifische Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Unsere Produkte kommen weltweit zum Einsatz, beispielsweise in der Automobilindustrie und in anderen Branchen, wie der (regenerativen) Energiegewinnung.
Ihre neue Stelle:
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von 6 Personen aus dem Bereich Instandhaltung
- Operative Unterstützung des Leiters Technik in der Weiterentwicklung des Bereichs
- Mitarbeit und Begleitung von Automatisierungs- und Retrofitprojekten
- Aktive Führung (Coaching, Steuerung, Motivation) des Teams sowie Personaleinsatzplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu den durchgeführten Arbeiten
- Bedienung, Parametrierung und Programmierung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik
- Durchführung elektronischer und mechanischer Instandhaltungsarbeiten an Maschinen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder Energieelektroniker (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister zwingend erforderlich
- Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld oder im Maschinenbau
- Kenntnisse Roboterbedienung
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und Visualisierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Bewerbungen unter bewerbunginno@innofriction.com
Teamleiter (m/w/d) in der elektronischen Instandhaltung (1-Schichtbetrieb) Arbeitgeber: INNO FRICTION
Die INNO FRICTION GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Team legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der elektronischen Instandhaltung voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weltweit agiert und in verschiedenen Branchen, einschließlich der Automobilindustrie, tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) in der elektronischen Instandhaltung (1-Schichtbetrieb) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei INNO FRICTION helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei INNO FRICTION! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in der elektronischen Instandhaltung (1-Schichtbetrieb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an INNO FRICTION:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für INNO FRICTION und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNO FRICTION vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
