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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere B2B-Performance-Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Moderne, digitalisierte Marketing-Agentur, spezialisiert auf IT-Dienstleister und SaaS-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote Work, kontinuierliche Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und setze innovative Marketingstrategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Performance-Marketing, besonders auf LinkedIn, sowie kreative Denkweise.
- Andere Informationen: Vertraue auf Selbstorganisation und genieße ein kollegiales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, B2B-Performance-Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und hilf unseren Kunden dabei, moderner zu werden und neue digitale Wege zu erschließen.
Als eine moderne, komplett digitalisierte Marketing-Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, IT-Dienstleistern, Fin-, Tech- und SaaS-Unternehmen auf LinkedIn zu mehr Kunden & Mitarbeiter zu verhelfen, sorgen wir dafür, dass Firmen moderner werden und neue digitale Wege erschließen.
Unser typisches Tagesgeschäft ist das Schalten von Werbeanzeigen und die Optimierung der LinkedIn-Profile sowie die Gestaltung von Content unserer Kunden.
Es ist unser Anspruch, dass du dich wohlfühlst und jeden Morgen gerne mit der Arbeit startest. Deswegen genießt du bei uns wirklich Vertrauen. Das bedeutet, du kannst deinen Arbeitstag selbst strukturieren und dich so organisieren, wie es für dich am besten ist.
Außerdem bist du Teil eines Teams, das eng zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
DIESES PROFIL BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
- Erfahrung im B2B-Performance-Marketing, idealerweise im LinkedIn-Bereich
- Tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien und -taktiken
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze zu entwickeln
- Kenntnisse in der Nutzung von Marketing-Tools und -Plattformen sind von Vorteil
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln, Umsetzen und Überwachen von Performance Marketing Strategien für unsere B2B-Kunden
- Erstellen und Verwalten von gezielten Werbekampagnen auf LinkedIn zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
- Kontinuierliche Optimierung der Anzeigenleistung, um die Conversion-Raten zu steigern und die Kosten pro Lead zu reduzieren
- Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen und sicherzustellen, dass die Botschaften unserer Kunden effektiv vermittelt werden
- Pflege und Optimierung der LinkedIn-Profile unserer Kunden, um eine starke Online-Präsenz zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Marketinglösungen anzubiete
Unser Angebot:
- Ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in einer digitalisierten Marketing-Agentur
- Vertrauen und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Workations und Remote Work
- Die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien umzusetzen und das Wachstum unserer Kunden zu fördern
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert
- Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Leistungen
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Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d) (2) Arbeitgeber: Inno ONE GmbH
Kontaktperson:
Inno ONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d) (2)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Performance-Marketing-Branche zu vernetzen. Kommentiere Beiträge, teile deine eigenen Insights und baue Beziehungen zu Personen auf, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Performance-Marketing, insbesondere auf LinkedIn. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Unterstützung bei Marketingkampagnen von Freunden oder kleinen Unternehmen an. So kannst du praktische Erfahrungen sammeln und konkrete Ergebnisse vorweisen, die du im Gespräch erwähnen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfolge im Performance-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du Daten analysiert und in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d) (2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior B2B-Performance Marketing Managers erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für B2B-Performance-Marketing und deine Erfahrungen im LinkedIn-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing hinzu. Betone deine Fähigkeit, Daten zu analysieren und in handlungsorientierte Strategien umzuwandeln.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inno ONE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Performance-Marketing-Landschaft
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über B2B-Performance-Marketing und insbesondere über LinkedIn zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Datenanalyse betonen
Da die Fähigkeit, Daten zu analysieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln, entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kreativität und Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, innovative Marketingansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und eigene Ideen einbringst, um die Marketingstrategien zu verbessern.
