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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere B2B-Performance-Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Moderne, digitalisierte Marketing-Agentur, spezialisiert auf IT-Dienstleister und SaaS-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workations, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingansätze und fördere das Wachstum unserer Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Performance-Marketing, insbesondere auf LinkedIn, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vertraue auf Selbstorganisation und genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, B2B-Performance-Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und hilf unseren Kunden dabei, moderner zu werden und neue digitale Wege zu erschließen.
Als eine moderne, komplett digitalisierte Marketing-Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, IT-Dienstleistern, Fin-, Tech- und SaaS-Unternehmen auf LinkedIn zu mehr Kunden & Mitarbeiter zu verhelfen, sorgen wir dafür, dass Firmen moderner werden und neue digitale Wege erschließen.
Unser typisches Tagesgeschäft ist das Schalten von Werbeanzeigen und die Optimierung der LinkedIn-Profile sowie die Gestaltung von Content unserer Kunden.
Es ist unser Anspruch, dass du dich wohlfühlst und jeden Morgen gerne mit der Arbeit startest. Deswegen genießt du bei uns wirklich Vertrauen. Das bedeutet, du kannst deinen Arbeitstag selbst strukturieren und dich so organisieren, wie es für dich am besten ist.
Außerdem bist du Teil eines Teams, das eng zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
DIESES PROFIL BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
- Erfahrung im B2B-Performance-Marketing, idealerweise im LinkedIn-Bereich
- Tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien und -taktiken
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze zu entwickeln
- Kenntnisse in der Nutzung von Marketing-Tools und -Plattformen sind von Vorteil
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln, Umsetzen und Überwachen von Performance Marketing Strategien für unsere B2B-Kunden
- Erstellen und Verwalten von gezielten Werbekampagnen auf LinkedIn zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
- Kontinuierliche Optimierung der Anzeigenleistung, um die Conversion-Raten zu steigern und die Kosten pro Lead zu reduzieren
- Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen und sicherzustellen, dass die Botschaften unserer Kunden effektiv vermittelt werden
- Pflege und Optimierung der LinkedIn-Profile unserer Kunden, um eine starke Online-Präsenz zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Marketinglösungen anzubiete
Unser Angebot:
- Ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in einer digitalisierten Marketing-Agentur
- Vertrauen und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Workations und Remote Work
- Die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien umzusetzen und das Wachstum unserer Kunden zu fördern
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert
- Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Leistungen
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Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Inno ONE GmbH
Kontaktperson:
Inno ONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der B2B-Performance-Marketing-Branche zu verbinden. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über digitale Marketingstrategien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Performance-Marketing, insbesondere auf LinkedIn. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing zu teilen. Zeige, wie du Daten analysiert und in erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit Kunden zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B-Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior B2B-Performance Marketing Managers erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Performance-Marketing, insbesondere im LinkedIn-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Daten analysierst und in handlungsorientierte Erkenntnisse umwandelst. Dies ist entscheidend für die Rolle, also bringe Beispiele aus der Praxis ein.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inno ONE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine B2B-Performance-Marketing-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Performance-Marketing belegen. Besonders wichtig ist es, deine Kenntnisse im LinkedIn-Bereich hervorzuheben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Daten zu analysieren und daraus handlungsorientierte Erkenntnisse abzuleiten. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine exzellenten Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Kreativität und Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, innovative Marketingansätze zu diskutieren, die du entwickelt hast. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen, um die Sichtbarkeit und Reichweite deiner Kunden zu steigern.
