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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und setze digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor um.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team in einem Joint Venture mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Teamevents und ein persönliches Miteinander auf dem EUREF-Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und schaffe echten Mehrwert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Bereich Digital Consulting treibt die digitale Transformation des öffentlichen Sektors, von Unternehmen und Standorten voran. Im Fokus steht die Umsetzung digitaler Lösungen zur Vernetzung von Prozessen, Systemen und Akteuren in den Bereichen Energie und Mobilität. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Steuerungsfähigkeit zu erhöhen sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Betreiber bereitzustellen. Durch digitale Infrastrukturen und datenbasierte Anwendungen entstehen konkrete Mehrwerte für Kommunen, Unternehmen, Betreiber und Nutzer: Ressourcen werden gezielter eingesetzt, Emissionen reduziert und die Sektorenkopplung von Energie, Mobilität und Infrastruktur unterstützt. So entwickeln sich wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsfähige Strukturen, die die Energie‑ und Mobilitätswende wirksam voranbringen. Die lösungsorientierte Arbeitsweise des Teams verbindet strategische Konzepte mit operativer Umsetzung und ermöglicht durch Interdisziplinarität eine ganzheitliche Entwicklung tragfähiger digitaler Lösungen.
Du möchtest digitale Transformationsprojekte aktiv mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Mehrwerte schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte
- Anwendung agiler Methoden (v.a. Scrum) sowie hybrider Projektansätze
- Moderation und Durchführung von Scrum‑Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrums)
- Unterstützung der Produktverantwortlichen bei Backlog‑Pflege, Priorisierung und Roadmap‑Abstimmung
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität und Transparenz im Projektverlauf
- Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement, z. B. als Scrum Master
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) inklusive Zertifizierung (PSM, CSM o.Ă„.)
- Erfahrung in der Steuerung von komplexen Software‑ oder Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im Bereich Energie, Mobilität oder Smart City
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ausgeprägtes Stakeholder‑Management
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word), Projektmanagement-Tools (wie z. B. JIRA, AzureDevOps) sowie digitalen Whiteboard-Tools wie Miro
Benefits
- Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
- Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
- Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
- Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
- Benefits wie u.a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!
Agile IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Inno2gri
Kontaktperson:
Inno2gri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Agile IT-Projektmanager geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inno2gri vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige dein Interesse an den Themen Energie, Mobilität und Smart City, um zu verdeutlichen, dass du die Branche verstehst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Praktische Übungen und Rollenspiele
Sei bereit, an praktischen Übungen oder Rollenspielen teilzunehmen, die während des Interviews stattfinden könnten. Übe, wie du Scrum-Events moderieren würdest oder wie du ein Team bei der Priorisierung von Backlogs unterstützen kannst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Moderation.