Agile IT-Projektmanager (m/w/d)

Agile IT-Projektmanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und setze digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor um.
  • Unternehmen: Junges, diverses Team in einem innovativen Joint Venture.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und schaffe echten Mehrwert.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im agilen Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Bereich Digital Consulting treibt die digitale Transformation des öffentlichen Sektors, von Unternehmen und Standorten voran. Im Fokus steht die Umsetzung digitaler Lösungen zur Vernetzung von Prozessen, Systemen und Akteuren in den Bereichen Energie und Mobilität. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Steuerungsfähigkeit zu erhöhen sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Betreiber bereitzustellen. Durch digitale Infrastrukturen und datenbasierte Anwendungen entstehen konkrete Mehrwerte für Kommunen, Unternehmen, Betreiber und Nutzer: Ressourcen werden gezielter eingesetzt, Emissionen reduziert und die Sektorenkopplung von Energie, Mobilität und Infrastruktur unterstützt. So entwickeln sich wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsfähige Strukturen, die die Energie‑ und Mobilitätswende wirksam voranbringen. Die lösungsorientierte Arbeitsweise des Teams verbindet strategische Konzepte mit operativer Umsetzung und ermöglicht durch Interdisziplinarität eine ganzheitliche Entwicklung tragfähiger digitaler Lösungen.

Du möchtest digitale Transformationsprojekte aktiv mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Mehrwerte schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte
  • Anwendung agiler Methoden (v. a. Scrum) sowie hybrider Projektansätze
  • Moderation und Durchführung von Scrum‑Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrums)
  • Unterstützung der Produktverantwortlichen bei Backlog‑Pflege, Priorisierung und Roadmap‑Abstimmung
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
  • Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität und Transparenz im Projektverlauf
  • Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement, z. B. als Scrum Master
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) inklusive Zertifizierung (PSM, CSM o. Ä.)
  • Erfahrung in der Steuerung von komplexen Software‑ oder Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im Bereich Energie, Mobilität oder Smart City
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ausgeprägtes Stakeholder‑Management
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word), Projektmanagement-Tools (wie z.B. JIRA, AzureDevOps) sowie digitalen Whiteboard-Tools wie Miro

Benefits

  • Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
  • Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
  • Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
  • Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
  • Benefits wie u.a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

Agile IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: inno2grid GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Digital Consulting bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors mitzuwirken. Unser junges, diverses Team fördert eine offene und innovative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Benefits wie einem Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

inno2grid GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für agile IT-Projektmanager übst. Zeig, dass du die Methoden wie Scrum und Kanban beherrschst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Transformation vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agiles Projektmanagement
Scrum
Kanban
Moderation
Stakeholder-Management
Backlog-Pflege
Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inno2grid GmbH vorbereitet

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban, vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Bereite ein oder zwei Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.

Kenntnisse über digitale Transformation

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige dein Interesse an den Themen Energie, Mobilität und Smart City, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.