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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere SAP-Funktionalitäten im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 35 Jahren Experten in der digitalen Transformation für Banken und den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technischer Hintergrund; Interesse an SAP und objektorientierter Programmierung.
- Andere Informationen: Einstieg mit Mentoring und individuellen Karrierechancen; auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Du bist offen für Feedback, neue Ideen und möchtest dich stetig weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
- Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem/naturwissenschaftlichem Background
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse
- Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u.v.m.
Kontaktperson:
innobis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur objektorientierten Programmierung und Datenbankmodellierung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bewerbung und im Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für uns, da wir großen Wert auf Teamgeist legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Kernkompetenzen und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior SAP Entwickler wichtig sind. Betone Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für SAP und bankfachliche Themen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, Datenbankmodellierung und SAP-spezifischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamgeist wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, sowie deine Offenheit für neue Ideen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kernkompetenzen. Verstehe, welche Technologien und Tools sie verwenden und wie sie ihren Kunden helfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen und Zertifizierungskursen fragen. Dies zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.
