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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere SAP-Funktionalitäten im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 35 Jahren Experten in der digitalen Transformation für Banken und den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technischer Hintergrund; Interesse an SAP und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg mit individuellem Mentoring und gezieltem Fortbildungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Du bist offen für Feedback, neue Ideen und möchtest dich stetig weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft.
Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und ABAP-Zertifizierungskurs.
Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor und individuelle Karrieremöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen.
- Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten.
- Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem/naturwissenschaftlichem Background.
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse.
- Interesse an SAP und bankfachlichen Themen.
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist.
- Reisebereitschaft im Projektumfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice.
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u.v.m.
Junior SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: innobis AG
Kontaktperson:
innobis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur objektorientierten Programmierung und Datenbankmodellierung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bewerbung und im Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior SAP Entwickler zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankmodellierung und dein Interesse an SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, Datenbankmodellierung und SAP-spezifischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und eine offene Feedback-Kultur gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du konstruktives Feedback gegeben und erhalten hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung ist ein zentraler Punkt. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, neue Technologien zu lernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kernkompetenzen im Bereich Banken und Public Sector. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
