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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere SAP-Funktionalitäten im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 35 Jahren Experten in IT-Beratung und Softwareentwicklung für Banken und den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einem gezielten Fortbildungsprogramm und individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technischer/naturwissenschaftlicher Hintergrund; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Du bist offen für Feedback, neue Ideen und möchtest dich stetig weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
- Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem / naturwissenschaftlichem Background
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse
- Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u.v.m.
Junior SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: innobis AG
Kontaktperson:
innobis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit den Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zu objektorientierter Programmierung und Datenbankmodellierung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Arbeitsumfeld wie bei uns ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior SAP Entwickler unterstreicht. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und dein Interesse an SAP.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder im Umgang mit SAP hast, stelle diese klar heraus. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, Datenbankmodellierung und SAP-spezifischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und eine offene Feedback-Kultur gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du konstruktives Feedback gegeben oder erhalten hast. Dies wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle bietet Training-on-the-Job und Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du offen für neue Ideen bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Konzepte erlernt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kernkompetenzen, insbesondere im Bereich Banken und Public Sector. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
