Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und unterstütze bei der Optimierung von SAP-Funktionalitäten.
- Arbeitgeber: Etablierte SAP- und IT-Beratung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Training-on-the-Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Informatik oder technischer/naturwissenschaftlicher Hintergrund, gute Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren als mittelständische SAP- und IT-Beratung etabliert, verbinden wir mit ganzheitlicher Beratungskompetenz. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, die von bankfachlicher und technischer Beratung über Softwareentwicklung bis hin zum Application Management reicht. Begleiten Sie in unserem Team unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft und das Banking von morgen und gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche.
Was erwartet dich?
- Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
- Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
Was bieten wir dir?
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Home Office
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem / naturwissenschaftlichem Background
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse
- Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: innobis AG
Kontaktperson:
innobis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Bankenbranche! Bereite Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung angewendet hast und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Hebe deine Skills hervor: Besonders wichtig für die Position als Junior SAP Softwareentwickler sind deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Datenanalyse. Mach diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich und gib Beispiele, wo du sie angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Anforderungen der Bankenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung oder Datenanalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.