Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Full Stack Software mit modernster Microservice Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Training-on-the-Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm
- Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor
Deine Aufgaben
- Full Stack Softwareentwicklung mit modernster Microservice Architektur im Kubernetes Cluster mit Fokus auf Vue.js und Golang
- Planung der Systeme, Konfigurationen und Releases
- Entwicklung und Aktualisierung der Build-Pipeline
- Qualitätssicherung, Organisation und Durchführung von Tests
- Überwachung von Patches und Monitoring
- Paketierung, Dokumentation & Deployment
- Fehleranalyse und -behebung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und im Umgang mit Datenbanken
- Erste Erfahrung in Softwarepaketierung, Patch- und Update-Management
- Erste Kenntnisse in TypeScript, Vue.js 3, Golang und SQL von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und technischen Dokumentation
- Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.
Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: innobis
Als Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Teamgeist und individuelle Weiterbildung großschreibt. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Mittelstandsunternehmens zu werden, das Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten und spannende Teamevents bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei innobis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei innobis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei innobis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
