Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 und entwickle innovative Digital-Workplace-Lösungen.
- Unternehmen: Offene Unternehmenskultur mit einem dynamischen Team in Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das suchen wir...
Als Consultant Digital Workplace & Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen und praktischen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsumgebung mit Microsoft 365.
Du kombinierst technische Beratung mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Neukundenentwicklung, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Positionierung unserer Lösungen im Markt.
Digitale Workplace-Themen und moderne Microsoft-365-Szenarien gehören zu deinem täglichen Beratungsalltag.
Das sind deine Aufgaben...
- Technische Beratung von Kunden zu Digital-Workplace-, Collaboration- und Modern-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Anforderungen und Geschäftsprozessen
- Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Erarbeitung passender Lösungskonzepte
- Begleitung der Kunden von der Vision über die Konzeptionierung und Angebotserstellung bis hin zur Umsetzung
- Leitung und Moderation von Kunden-Workshops
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der deutschsprachigen Schweiz
- Identifikation von Verkaufschancen sowie gezielte Unterstützung im Business Development
- Unterstützung bei Change-, Adoption- und Einführungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots im Bereich Microsoft 365 und Digitalisierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft-Bereich
Das bringst du mit...
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung rund um M365 und Digital Workplace
- Stark ausgeprägter Verkaufsfokus mit Freude an Kundenentwicklung und Abschlüssen
- Netzwerk in der deutschsprachigen Schweiz, insbesondere bei KMU oder mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in Presales, Account Management oder beratungsnahem Vertrieb von IT- oder Digitalisierungsleistungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, idealerweise auch in Share Point, Teams, One Drive, Power Platform oder Copilot
- Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Das bieten wir...
- Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen
- Spannende Kundenprojekte rund um Digital Workplace und Microsoft 365
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und eine gesunde Work-Life-Balance als Selbstverständlichkeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Spirit und kollegialem Teamzusammenhalt
- Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in Basel
- Kontakt
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- personal@innobit. ch
+41 61 695 98 00 - #J-18808-Ljbffr
Consultant Digital Workplace (m/w/d) – Modern Work (60-100%) Arbeitgeber: Innobit
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Work, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Basel und spannenden Kundenprojekten im Bereich Digital Workplace und Microsoft 365 schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Digital Workplace (m/w/d) – Modern Work (60-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Innobit bewerben
Viele Unternehmen, wie Innobit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digital Workplace (m/w/d) – Modern Work (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Innobit und die ausgeschriebene Position Consultant Digital Workplace (m/w/d) – Modern Work (60-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innobit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Innobit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
