Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: KRAAK - ein innovatives Unternehmen im Herzen von St. Gallen.
- Vorteile: Echte Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung durch Experten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine digitale Plattform und nutze KI zur Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern verstehen, wie eine digitale Plattform wirklich entsteht? Du hast Lust, technische Themen voranzubringen, Anforderungen zu verstehen und zu strukturieren, mit Product, Tech Lead und externem Entwicklungspartner zusammenzuarbeiten und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen? Du interessierst dich dafür, wie KI die Softwareentwicklung verändert und möchtest lernen, diese Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen? Dann passt du vielleicht gut zu uns.
Wer sind wir? Wir sind KRAAK - ein junges, wachsendes Unternehmen mitten im Herzen der Stadt St. Gallen mit der Mission, die Gastronomie digital neu zu gestalten. Unsere Plattform verbindet verschiedene Berührungspunkte und integriert diese nahtlos miteinander. Aktuell befinden wir uns mitten im Aufbau unserer Plattform. Die Entwicklung erfolgt gemeinsam mit einem externen Partner - gleichzeitig bauen wir gezielt eigene Teile der Lösung sowie unsere Infrastruktur weiter aus. Dafür suchen wir eine Person, die technische Verantwortung übernimmt, aktiv mitgestaltet und sich schrittweise stärker in die Weiterentwicklung unserer Software einbringt.
Deine Rolle
- Als Junior Software Developer bist du nahe an der Umsetzung: Du koordinierst technische Themen, prüfst Ergebnisse, stellst Fragen, dokumentierst Erkenntnisse und hilfst mit, Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.
- Dabei unterstützt du auch im Requirements Engineering, indem du Anforderungen verstehst, präzisierst, dokumentierst und gemeinsam mit Product, Tech Lead und Entwicklungspartnern in umsetzbare technische Aufgaben übersetzt.
- Du musst noch nicht alles können. Wichtig ist, dass du mitdenkst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, technisch zu wachsen.
- In Zukunft sollst du dich mit KI-Unterstützung aktiv an der Weiterentwicklung unserer Software beteiligen.
Deine Aufgaben
- Zentrale Rolle im Entwicklungsprozess mit dem externen Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Produktspezialisten und Tech Lead
- Technische Aufgaben und Requirements klären, strukturieren und koordinieren
- User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Anforderungen nachvollziehbar mitformulieren
- Features, Bugfixes und Integrationen prüfen
- Bei Code Reviews, Abklärungen und Dokumentation unterstützen
- Je nach Bedarf selbst an Development, Infrastruktur oder Tools mitarbeiten
- Mit KI-Unterstützung aktiv zur Weiterentwicklung der Software beitragen
- Moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge ausprobieren, einsetzen und reflektieren
- Technische Themen klar kommunizieren und nachverfolgen
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Web-, App- und Backend-Technologien, idealerweise mit .NET (Backend) und Angular oder React (Frontend).
- Interesse an Architektur, Cloud-Infrastruktur und digitalen Plattformen.
- Erfahrung mit AWS, Azure oder die Motivation, dich rasch einzuarbeiten.
- Erfahrung mit Datenbanken wie SQL oder MongoDB.
- Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung; praktische Erfahrung damit ist ein Pluspunkt.
- Strukturierte, zuverlässige und neugierige Arbeitsweise.
- Freude daran, Fragen zu stellen, pragmatisch mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen.
- Freude daran, Anforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in klare technische Aufgaben zu übersetzen; Erfahrung im Requirements Engineering ist ein Pluspunkt.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
- Eine technische Rolle mit echtem Entwicklungspotential.
- Mitarbeit am Aufbau einer digitalen Plattform.
- Die Möglichkeit, dich mit KI-Unterstützung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software einzubringen.
- Unterstützung durch Produktspezialisten und einen erfahrenen Tech Lead.
- Direkte Einbindung in den agilen Entwicklungsprozess.
- Nähe zu Product, Entwicklung, Qualitätssicherung und Infrastruktur.
- Die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Ein motiviertes Team mit Machermentalität.
- Einen zentralen Arbeitsplatz in der Altstadt von St. Gallen.
Jetzt bist du gefragt
Wenn du über Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügst, Lust hast, Anforderungen zu verstehen und in gute technische Lösungen zu übersetzen, eine Plattform aktiv mit aufzubauen und dabei technisch zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besonders spannend finden wir, wenn du Interesse daran hast, KI-gestützte Softwareentwicklung in der Praxis einzusetzen und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie moderne Entwicklungswerkzeuge unsere Plattform noch besser machen können.
Junior Software Developer Arbeitgeber: Innocard Loyalty AG
KRAAK ist ein innovatives, junges Unternehmen im Herzen von St. Gallen, das die Gastronomie digital neu gestaltet. Wir bieten dir nicht nur eine technische Rolle mit echtem Entwicklungspotential, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer digitalen Plattform mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit KI zu erweitern. Unser motiviertes Team fördert eine offene und agile Arbeitskultur, in der du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen kannst und direkten Zugang zu Produktspezialisten sowie einem erfahrenen Tech Lead hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Innocard Loyalty AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Innocard Loyalty AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Innocard Loyalty AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innocard Loyalty AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
