Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und implementiere AdTech-Plattformen für unsere europäischen Teams.
- Unternehmen: INNOCEAN Europe, ein innovatives Unternehmen im Bereich AdTech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Strategien und habe echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in digitaler Medien- oder AdTech-Operation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als AdTech & Digital Operations Expert im INNOCEAN Europe Media Team sind Sie hauptverantwortlich für die Evaluierung, Einführung und Aktivierung von AdTech-Plattformen und digitalen Tools in den europäischen regionalen Einheiten. In dieser beratenden und operativen Rolle überbrücken Sie die europäischen Regionalhauptquartiere mit lokalen Einheiten und stellen sicher, dass alle Märkte unter standardisierten Richtlinien arbeiten und die operative Effizienz maximiert wird.
Sie identifizieren wichtige AdTech-Anbieter, leiten Einführungsmeetings, etablieren standardisierte Gebührenstrukturen und kommerzielle Richtlinien und führen Schulungen durch, um eine nahtlose Einführung zu gewährleisten. Darüber hinaus leiten Sie die Umsetzung von kundengetriebenen digitalen Initiativen, einschließlich Data-Driven Marketing (DDM) und anderen strategischen digitalen Projekten. Sie definieren und verwalten regionale Rollout-Pläne, überwachen regelmäßig den Implementierungsstatus in den Märkten und artikulieren technische/digitale Rahmenbedingungen klar und kompetent.
Wichtige Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- AdTech-Evaluierung, Gebührenstruktur & Aktivierung: Identifizieren, bewerten und beschaffen relevanten Medien-, Digital- und AdTech-Tools für regionale Einheiten. Leiten Sie Einführungsmeetings mit Lösungsanbietern.
- Tool-Evaluierung & Anbietermanagement: Identifizieren, bewerten und beschaffen relevanten Medien-, Digital- und AdTech-Tools für regionale Einheiten. Leiten Sie Einführungsmeetings mit Lösungsanbietern.
- Standardisierung der Gebührenstruktur: Etablieren Sie klare Gebührenstrukturen, Kostenmodelle und operationale Rahmenbedingungen für evaluierte Tools, um transparente Leitlinien für alle lokalen Einheiten zu gewährleisten.
- Onboarding & Schulung (Aktivierung): Führen Sie neue Tools in regionalen Einheiten ein, veranstalten Sie Workshops und Schulungen und stellen Sie sicher, dass lokale Teams die funktionalen Vorteile und Arbeitsabläufe jedes Tools umfassend verstehen.
- Regionale Governance & Richtlinienkonformität: Etablieren Sie zentrale operationale Richtlinien und überwachen Sie, ob regionale Einheiten die definierten Rahmenbedingungen einhalten und die zugewiesenen Tools ordnungsgemäß nutzen.
- Operationale Gesundheitschecks: Überprüfen Sie regelmäßig lokale Einheiten (per Fernzugriff/Vor-Ort-Besuche), um die Tool-Nutzung zu bewerten, operationale Engpässe zu lösen und praktische Unterstützung zu bieten.
- Kunden digitale Projekte & Rollout-Leitung: Leiten Sie die Ausführung und Überwachung von digitalen Initiativen auf Kundenseite, einschließlich Data-Driven Marketing (DDM)-Projekten, und stellen Sie sicher, dass alle regionalen Einheiten mit dem Rollout-Fahrplan übereinstimmen.
- Stakeholder-Kommunikation & Vertretung: Vertreten Sie das Medienteam in wichtigen Meetings, um den Status der Anwendung digitaler Initiativen, den Fortschritt des Rollouts und technische/AdTech-Rahmenbedingungen mit hoher Fachkompetenz zu artikulieren.
Berufserfahrung
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in digitaler Medien-, AdTech-Operationen oder Medienlösungsmanagement innerhalb einer Medienagentur, AdTech-Anbieter oder globalen Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung, Einarbeitung oder dem Rollout von digitalen/AdTech-Plattformen in multikulturellen Organisationen.
- Erfahrung in einer regionalen HQ-Struktur, Koordination zwischen zentraler Anleitung und lokaler Markteinführung.
Technische Fähigkeiten
Tiefes Fachwissen über das digitale Medienökosystem, AdTech/MarTech-Tools (DSP, DMP, CDP, Analysetools) und Prinzipien des Data-Driven Marketing (DDM).
Klare Verständnis von SaaS/AdTech-Gebührenstrukturen, Geschäftsmodellen und operationale Arbeitsabläufen der Agenturen.
Starke Fähigkeit, komplexe technische/AdTech-Konzepte in umsetzbare Geschäftsanleitungen zu übersetzen.
Führungs- & Verhaltenskompetenzen
Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe AdTech-Konzepte klar sowohl lokalen Teams als auch wichtigen Stakeholdern zu erklären.
Proaktive, beratende und lösungsorientierte Denkweise, die in der Lage ist, Veränderungen und Akzeptanz in vielfältigen, multikulturellen Teams voranzutreiben.
Sprachliche Anforderungen
Englisch, zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Was wir bieten
- Reale Auswirkungen und Verantwortung – Sie übernehmen ein Mandat auf Senior-Level mit der Autonomie, Strategien zu gestalten, Entscheidungen zu beeinflussen und Ihre Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.
- Eine Plattform für kontinuierliches Wachstum – Wir investieren in Ihre Entwicklung durch herausfordernde Arbeit, Exposure zu verschiedenen Themen und Möglichkeiten, sowohl Ihre Führungs- als auch funktionale Expertise auszubauen.
- Sichtbarkeit und Einfluss – Arbeiten Sie eng mit leitenden Stakeholdern und Führungskräften zusammen, tragen Sie zu wichtigen Geschäftsprioritäten bei und helfen Sie, die Richtung der Organisation zu steuern.
- Ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld – Treten Sie einem Team bei, das Neugier, offenen Dialog und gemeinsamen Erfolg schätzt, wo Ihre Perspektive wirklich gehört und respektiert wird.
- Bedeutungsvolle Arbeitskultur – Wir priorisieren Vertrauen, Flexibilität und nachhaltige Arbeitsweisen, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat Ihr Bestes zu geben.
- Umfassendes Leistungspaket – Essensgutscheine, Fitnesszuschüsse, Fahrrad-Leasing, Plattformen für psychische Gesundheit und andere gesundheitsorientierte Vorteile, um Ihnen eine solide Basis zu bieten, um sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb gut abzuschneiden.
Senior Digital Operations Manager Arbeitgeber: INNOCEAN Europe
Als Senior Media Strategist in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung langfristiger Medienstrategien für unsere Automobilmarken in Europa zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das von Zusammenarbeit, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Essensgutscheine, Fitnesszuschüsse und Programme zur psychischen Gesundheit umfasst, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat Ihr Bestes geben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Operations Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie INNOCEAN Europe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei INNOCEAN Europe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei INNOCEAN Europe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von INNOCEAN Europe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für INNOCEAN Europe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was INNOCEAN Europe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNOCEAN Europe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von INNOCEAN Europe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für INNOCEAN Europe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von INNOCEAN Europe einfügt.
