Senior Strategist (m/w/i)

Senior Strategist (m/w/i)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle lokale Strategien für europäische Kampagnen und sorge für kulturelle Relevanz.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit einem Fokus auf Markenkommunikation und strategische Exzellenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Strategien und beeinflusse Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Strategist stellen Sie sicher, dass europäische Kampagnen und Plattformen nicht nur den lokalen Markt erreichen, sondern auch Resonanz erzeugen und Wirkung entfalten. Sie fungieren als Brücke zwischen der europäischen Strategie, der lokalen Marke und der Umsetzung, indem Sie globales Denken in lokal relevante Kommunikation übersetzen, die kulturell und kommerziell funktioniert.

Mit einem starken strategischen Denkansatz und einem tiefen Verständnis für Markenkommunikation bringen Sie Klarheit in Komplexität, stimmen Teams und Stakeholder ab und schärfen Ideen über einfache Lokalisierung hinaus. Ihre Rolle besteht darin, strategische Absichten in Kommunikation umzuwandeln, die für das lokale Publikum relevant, effektiv und kulturell bedeutungsvoll ist.

Hauptaufgaben:
  • Analysieren von europäischen Strategien, Kampagnen und Assets und Übersetzen in bedeutungsvolle lokale Implikationen für den deutschen Markt, Zielgruppen und Kanäle.
  • Sicherstellen, dass lokale Aktivierungen nicht nur übersetzt, sondern interpretiert, verfeinert und erhöht werden.
  • Als strategischer Sparringspartner für das lokale Client Marketing Team agieren.
  • Die Bedürfnisse des lokalen Clients in fokussierte strategische und kreative Briefings übersetzen.
  • Kreativarbeiten und Anpassungen hinsichtlich Markenanpassung, strategischer Konsistenz und Kampagnenzielen durch klare und umsetzbare Rückmeldungen bewerten.
  • Strategische Empfehlungen mit Vertrauen und Klarheit sowohl intern als auch extern erklären und verteidigen.
  • Aufgaben und Briefings schärfen und sicherstellen, dass alle Stakeholder die strategische Begründung, das „Warum“, verstehen.
  • Lernmöglichkeiten aus Kampagnen identifizieren und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen beitragen, während Sie helfen, effektive Anpassungsmodelle zu entwickeln.
Ihr Profil:
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in: Marketing, Markenmanagement, Kommunikation, Psychologie / Verbraucher Verhalten, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 6-10 Jahre Erfahrung in Markenstrategie oder Kommunikationsstrategie in einer internationalen Werbeagentur.
  • Starkes strategisches Denken und Expertise in Marken- und Kommunikationsstrategie mit einem tiefen Verständnis für Markt- und Geschäftskontexte sowie Automobilmarketing und komplexe Produktkommunikation.
  • Erfahrung in der Anpassung von globalen Kampagnen auf lokale Märkte und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und regionalen Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Vertrauen im Umgang mit Marktanalysen, Verbraucherinsights und Leistungsdaten.
  • Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten, Ownership-Mindset und eine lösungsorientierte Einstellung.
  • Kollaborativer Ansatz und Fähigkeit, eng mit kreativen, Account- und Client-Teams zusammenzuarbeiten.
  • Pragmatismus und Anpassungsfähigkeit, insbesondere in schnelllebigen Anpassungsumgebungen.
  • Strategische Beratung und kundenorientierte Rollen.
  • Leitung von Workshops, Briefing-Prozessen und strategischen Präsentationen.
Was wir bieten:
  • Reale Auswirkungen und Eigenverantwortung – Sie übernehmen ein Mandat auf Senior-Level mit der Autonomie, Strategien zu gestalten, Entscheidungen zu beeinflussen und Ihre Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.
  • Eine Plattform für kontinuierliches Wachstum – Wir investieren in Ihre Entwicklung durch herausfordernde Arbeit, Exposure zu vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sowohl Ihre Führungs- als auch funktionale Expertise auszubauen.
  • Sichtbarkeit und Einfluss – Arbeiten Sie eng mit hochrangigen Stakeholdern und der Führung zusammen, tragen Sie zu wichtigen Geschäftsprioritäten bei und helfen Sie, die Richtung der Organisation zu steuern.
  • Ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld – Treten Sie einem Team bei, das Neugier, offenen Dialog und gemeinsamen Erfolg schätzt, wo Ihre Perspektive wirklich gehört und respektiert wird.
  • Bedeutungsvolle Arbeitskultur – Wir priorisieren Vertrauen, Flexibilität und nachhaltige Arbeitsweisen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Bestes zu geben – beruflich und privat.
  • Umfassendes Leistungspaket – Essensgutscheine, Fitnessstudio-Zuschüsse, Fahrrad-Leasing, Plattformen für psychische Gesundheit und andere gesundheitsorientierte Vorteile, um Ihnen eine solide Basis zu bieten, um sowohl im Beruf als auch privat gut abzuschneiden.

Senior Strategist (m/w/i) Arbeitgeber: INNOCEAN Europe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt und respektiert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung investieren wir in Ihre Karriere durch herausfordernde Projekte und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Flexibilität und nachhaltige Arbeitsweisen, während ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Essensgutscheinen und Gesundheitsangeboten, sicherstellt, dass Sie sowohl im Beruf als auch privat optimal performen können.

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Kontaktdaten:

INNOCEAN Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategist (m/w/i) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat hast. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du strategisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Recruiter zu senden. Das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. Das hilft uns, uns ständig zu verbessern und besser auf zukünftige Chancen vorbereitet zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategist (m/w/i) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Markenkommunikationsstrategie
Kampagnenanalyse
Interkulturelle Kommunikation
Stakeholder-Management
Kreative Briefings
Feedback geben und empfangen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Verstehe die Rolle!:Lies die Stellenbeschreibung gründlich und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Position als Senior Strategist verstehst und bereit bist, sie anzugehen.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Strategien leicht nachvollziehen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNOCEAN Europe vorbereitet

Verstehe die lokale Kultur

Als Senior Strategist ist es wichtig, dass du die kulturellen Nuancen des deutschen Marktes verstehst. Recherchiere lokale Trends und Konsumverhalten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, globale Strategien in relevante lokale Kampagnen zu übersetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Marken- und Kommunikationsstrategie demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Ideen vereinfacht und erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine strategischen Empfehlungen überzeugend zu präsentieren und verteidige sie mit fundierten Argumenten, um dein Vertrauen in deine Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Kampagnen, um dein Engagement zu demonstrieren.