Head of AdTech (all genders)

Als Head of AdTech sind Sie hauptverantwortlich für die Leitung der strategischen Roadmap, das Teammanagement, die Infrastruktur der Werbetechnologie und die Medienpartnerschaften in allen europäischen Märkten. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit und technisches Führungsvermögen, um ein fehlerfreies Kampagnenliefer-Ökosystem zu etablieren, die Ressourcenzuteilung des Teams zu optimieren und absolute betriebliche Genauigkeit bei digitalen Medieninvestitionen sicherzustellen.

Als wichtiger technischer und strategischer Partner innerhalb eines multikulturellen europäischen Teams überbrücken Sie die Kluft zwischen Geschäftszielen und technischer Ausführung, indem Sie eng mit internen Medienteams, beauftragten Medienagenturen (Havas) und Stakeholdern auf der Kundenseite (HME) zusammenarbeiten.

Über das Kerngeschäft der Technologiemanagement hinaus führen Sie aktiv die betriebliche Exzellenz, indem Sie strenge Qualitätskontrollen durchsetzen, um Ausführungsfehler zu beseitigen, während Sie gleichzeitig hochrangige Medienverhandlungen führen, um maximale kommerzielle Vorteile für unsere digitalen Kampagnen zu sichern.

• Teammanagement & Ressourcenzuteilung
  • Strategische Teamstrukturierung: Entwerfen und Strukturieren der AdTech- und Ad Operations-Teams zur Maximierung der betrieblichen Effizienz und der Ausrichtung an den übergeordneten Geschäftszielen.
  • Ressourcenoptimierung: Strategische Zuteilung von menschlichen und technischen Ressourcen über verschiedene Teams und digitale Projekte hinweg, um ausgewogene Arbeitslasten und eine hohe Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
  • Führung & Mentoring: Management, Mentoring und Führung von Teammitgliedern, Förderung einer kollaborativen, lösungsorientierten Umgebung und kontinuierliche Entwicklung ihrer technischen Fähigkeiten.
• Strenge AdTech-Einstellungen & Qualitätskontrolle
  • Prozessstandardisierung: Etablierung, Durchsetzung und kontinuierliche Optimierung eines fehlerfreien, standardisierten Workflows für die End-to-End-Digital-Kampagneneinrichtungen über alle Plattformen und Technologiestacks (Ad-Server, DSPs, SSPs).
  • Kampagnenqualitätsprüfung: Durchführung rigoroser, mehrschichtiger und systematischer Prüfungen der Kampagneneinstellungen, Tracking-Pixel und Datenkonfigurationen vor dem Start.
  • Risikominderung & Fehlervermeidung: Implementierung proaktiver Qualitätskontrollmaßnahmen und Verifizierungsrahmen zur Beseitigung betrieblicher Fehler und technischer Fehler während der Einrichtungsphase, um eine fehlerfreie Kampagnenausführung sicherzustellen.
• Medienbeziehungen & kommerzielle Partnerschaften
  • Strategische Medienbeziehungen: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu leitenden Stakeholdern bei wichtigen globalen und lokalen Medienanbietern, Verlegern und Technologieplattformen.
  • Kommerzielle Verhandlungen & Wertmaximierung: Führen von hochrangigen Verhandlungen und kommerziellen Vereinbarungen mit Medienpartnern, um bevorzugte Bedingungen, exklusive Bestände und wertsteigernde Vorteile zu sichern, die die Kampagnenleistung direkt verbessern.

• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Ad Operations, digitalen Medientechnologie oder Datenmanagement, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in einer Führungsrolle innerhalb einer Medienagentur, eines Technologieanbieters oder eines multinationalen Unternehmens.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung von SOPs (Standard Operating Procedures) und Qualitätskontrollrahmen, die die betrieblichen Fehlerraten erheblich reduziert haben.
• Technische Fähigkeiten: Tiefgehende Expertise in den Mechanismen des Ad Tech Stacks (Google Marketing Platform, Trade Desk, Meta Advanced Analytics usw.).
• Starkes Verständnis von Datenverwaltung, Identitätslösungen (First-Party-Daten, Clean Rooms) und digitalen Verifizierungsrahmen (IAS, DoubleVerify).

• Außergewöhnliche Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an leitende Geschäftsinteressierte und Kunden-Teams zu vermitteln.
• Kollaborativer Arbeitsstil mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise, die für die Führung eines vielfältigen, multikulturellen technischen Teams geeignet ist.

• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

• Wahre strategische Verantwortung – Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Multi-Channel-Medienstrategie über hochwirksame Kundenportfolios im deutschen Markt.
• Komplexe, hochwirksame Herausforderungen – Arbeiten Sie an vielfältigen und anspruchsvollen Kundenaufträgen mit erheblichen Budgets und Komplexität.
• End-to-End-Medienführung – Operieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markenbildung und Performance-Marketing.
• Innovationsgetriebenes Umfeld – Fördern Sie die Einführung modernster Medienlösungen.
• Führung & Teamentwicklung – Führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Medienexperten.
• Kontinuierliches berufliches Wachstum – Zugang zu fortlaufenden Lernmöglichkeiten und die Chance, Ihre Expertise weiterzuentwickeln.
• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
• Umfassendes Leistungspaket – Essensgutscheine, Fitnesszuschüsse, Fahrrad-Leasing und andere gesundheitsorientierte Vorteile.