Media Planner (all genders)

Als Media Planner werden Sie taktische Medienpläne und optimale Budgetzuweisungen für Automarken auf lokaler Marktebene vorantreiben, um den ROI und die Kampagneneffektivität zu maximieren. Sie arbeiten eng mit lokalen Kunden-Teams – über Medien, Kreativ, Social und Daten hinweg – zusammen, um Datenanalysen, Metrikverfolgung und lokale Agenturbeziehungen zu verwalten und eine nahtlose plattformübergreifende Optimierung sowie eine robuste operative Ausführung sicherzustellen.

Was Sie tun werden:

• Strategische Führung & Geschäftseigentum: Taktische integrierte Medienpläne und operationale Blaupausen über alle Kanäle hinweg entwickeln, konventionelle, digitale und leistungsbasierte Kampagnen nahtlos einbeziehen; Budgetzuweisungen über Plattformen optimieren, um den ROI zu maximieren und die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Tiefe Medienkompetenz bereitstellen, um die innovative Nutzung digitaler und konventioneller Plattformen zu fördern und taktische Fortschritte sowie Optimierungen über Display, Video, Suche, Mobile und soziale Medien voranzutreiben.
• Komplexe Daten, die von mehreren digitalen Plattformen erfasst wurden, synthetisieren und transformieren, um konsumierbare, leicht verständliche Einblicke zu unterstützen, die die Planung und Ausführung des Teams unterstützen.
• Strenge Verfolgung wichtiger Geschäftsmetriken etablieren und aufrechterhalten, Datenanalyse und Ad-hoc-Analysen nutzen, um Verschiebungen oder Trends zu identifizieren, die kontinuierliche Leistungsverbesserungen vorantreiben.
• Übergreifend mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass datengestützte Entscheidungen und erstklassige Analysen die gesamte Organisation effektiv voranbringen.

Kunden- & Marktführung:

• Robuste, hochrangige Beziehungen zu wichtigen Kunden in mehreren Disziplinen entwickeln und pflegen, die sich über Medien, Kreativ, Social und Daten-Teams erstrecken.
• Beziehungen zu Medieninhabern und Medienagenturen aufbauen und pflegen, um nahtloses, wertschöpfendes Medieneinkauf und -ausführung zu ermöglichen.
• Komplexe Medieninsights einem nicht-technischen Publikum präsentieren und Ergebnisse klar, prägnant und überzeugend durch erzählerisch gestaltete Präsentationen und Datenvisualisierungen kommunizieren.
• Effektiv und professionell innerhalb der Kunden-Teams integrieren und einen kollaborativen Geist mit allen Stakeholdern, Anbietern und funktionsübergreifenden Teams aufrechterhalten.

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Medienplanung, entweder auf Agenturseite oder Kundenseite.
• Erfahrung in der Förderung der digitalen Reife und der Implementierung neuer Arbeitsweisen innerhalb multinationaler Organisationen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Kampagneneffektivität und der Konsistenz der Ausführung auf lokaler Marktebene.
• Fähigkeit zur Verwaltung von Medienbudgets, Produktauswahl und vollständiger KPI-Analyse (einschließlich GRP, Impressionen, Klicks, Leads und Konversionen).
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Marktteams, Agenturen und globalen/regionalen Stakeholdern.
• Kollaborativer Arbeitsstil, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Einblicke klar zu kommunizieren, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern zu erleichtern.
• Berufliche Englischkenntnisse – zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Was wir bieten:

• Reale Auswirkungen und Eigenverantwortung – Sie übernehmen ein Mandat auf Senior-Level mit der Autonomie, Strategien zu gestalten, Entscheidungen zu beeinflussen und Ihre Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.
• Eine Plattform für kontinuierliches Wachstum – Wir investieren in Ihre Entwicklung durch herausfordernde Arbeit, Exposure gegenüber vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sowohl Ihre Führungs- als auch funktionale Expertise auszubauen.
• Sichtbarkeit und Einfluss – Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern und Führungskräften, Beitrag zu wichtigen Geschäftsprioritäten und Unterstützung der Richtung der Organisation.
• Ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld – Treten Sie einem Team bei, das Neugier, offenen Dialog und gemeinsamen Erfolg schätzt, wo Ihre Perspektive wirklich gehört und respektiert wird.
• Bedeutungsvolle Arbeitskultur – Wir priorisieren Vertrauen, Flexibilität und nachhaltige Arbeitsweisen, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat Ihr Bestes zu geben.
• Umfassendes Leistungspaket – Essensgutscheine, Fitnesszuschüsse, Fahrrad-Leasing, Plattformen für psychische Gesundheit und andere gesundheitsorientierte Vorteile, um Ihnen eine solide Basis zu bieten, um sowohl im Beruf als auch außerhalb gut abzuschneiden.