Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Außendienst verantwortlich sein und unsere gesunden Getränke verkaufen.
- Arbeitgeber: Innocent ist Europas beliebtestes Unternehmen für kleine, gesunde Getränke.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen hilft, gesünder zu leben und Spaß dabei hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Sales haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind innocent. Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Mission: Wir wollen Drinks herstellen, die es den Menschen einfach machen, sich selbst etwas Gutes zu tun. Heute mixen wir jede Art von Obst und Gemüse unter der Sonne und sind stolz darauf, uns Europas beliebtestes Unternehmen für kleine, gesunde Getränke nennen zu dürfen. Und wir haben auch weiterhin große Ambitionen.
Kontaktperson:
Innocent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Field Sales Manager - (m/w/d) Außendienst Vollzeit Im Gebiet Köln/bonn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von innocent und deren Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von innocent. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für den Außendienst und die Region Köln/Bonn. Wenn du deine lokale Marktkenntnis und dein Engagement für die Region hervorhebst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Field Sales Manager - (m/w/d) Außendienst Vollzeit Im Gebiet Köln/bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innocent und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Marke passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Field Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei innocent arbeiten möchtest und was dich für die Rolle qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für gesunde Getränke und den Vertrieb.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innocent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von innocent und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da innocent gesunde Getränke herstellt, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Lebensweise zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Überzeugungen, die deine Eignung für die Marke unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von innocent. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.