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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Sales-Prozesse und betreust unser CRM-System.
- Arbeitgeber: Innocent ist Europas beliebtestes Unternehmen für gesunde Getränke mit einer Mission für Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Gesundheit und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebs-Innendienst und sicherer Umgang mit CRM-Software.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Ambitionen teilen und Prozesse optimieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind innocent, vielleicht kennst Du uns. Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Mission: wir wollten Drinks herstellen, die es den Menschen einfacher machen, sich selbst etwas Gutes zu tun. Heute mixen wir jede Art von Obst und Gemüse unter der Sonne und sind stolz darauf, uns Europas beliebtestes Unternehmen für kleine, gesunde Getränke nennen zu dürfen. Und wir haben auch weiterhin große Ambitionen, denn wir möchten der Welt zeigen, dass sich bei einem erfolgreichen Unternehmen Profit und nachhaltiges Handeln nicht ausschließen. Immerhin wollen wir die Dinge besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Und dafür brauchen wir schlaue Köpfe, die unsere Ambitionen teilen.
Als POS & Sales Coordinator DE bist Du die zentrale Schnittstelle für alle Prozesse, die bei uns im Sales ablaufen. Du bist die erste Ansprechperson für unser CRM-System, stellst sicher, dass unser Außendienst bestens mit Infos und Materialien versorgt ist und arbeitest eng mit dem Key Account Management Team zusammen, damit beim Kunden alles rund läuft. Durch Deinen Überblick und Deine Analysen schaffen wir es, noch bessere Entscheidungen zu treffen, die wir dann gemeinsam und abteilungsübergreifend zum Leben erwecken.
Deine Hauptaufgaben:
- Du betreust unser CRM-Tool als erste Ansprechperson, entwickelst Tracking-Tools weiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du koordinierst Lager, Produkte und POS-Materialien, managst Kühlgeräte und optimierst die Prozesse für das Field Sales Team.
- Du verwaltest das Field Force-Budget gemeinsam mit dem Field Lead, behältst Deadlines im Blick und suchst ständig nach effizienteren Lösungen.
- Du hältst Tracking-Tools aktuell, kümmerst Dich um Produktspezifikationen, unterstützt das Key Account Management-Team und bringst kreative Ideen für Kundenaktivierungen ein.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings in Salesforce und Excel und unterstützt unsere Key Account Manager und Managerinnen bei Jahresgesprächen mit analytischen Insights.
Erfahrung im Vertriebs-Innendienst und idealerweise Berührungspunkte mit dem deutschen Einzelhandel oder der FMCG-Branche.
Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität.
Sicherer Umgang mit CRM-Software (idealerweise Salesforce) und MS Office (v. a. Excel).
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
Teamgeist und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effizient zusammenzubringen.
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und verhandlungssicheres Englisch.
POS & Sales Coordinator (m/w/d) ab 32h/Woche Arbeitgeber: Innocent Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Innocent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POS & Sales Coordinator (m/w/d) ab 32h/Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von innocent. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Bereich Sales und CRM zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei innocent arbeitet oder in der FMCG-Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen vor, insbesondere Salesforce. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS & Sales Coordinator (m/w/d) ab 32h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innocent und ihre Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Vertriebs-Innendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu innocent passt. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innocent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von innocent vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Ambitionen des Unternehmens zu verwirklichen.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da du als erste Ansprechperson für das CRM-System fungierst, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Software, insbesondere Salesforce, hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit CRM-Tools optimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du wirst Reportings erstellen und analytische Insights liefern müssen, also bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Stärken in diesem Bereich belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und Lösungen findest.
