Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikoperationen und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: Innocent, ein führendes Unternehmen im Bereich gesunde Getränke mit B Corp-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und kostenlose Smoothies.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und verbessere das Kundenerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und starke Entscheidungsfähigkeiten basierend auf Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier bei innocent haben wir die Mission, es jedem zu erleichtern, mehr Obst und Gemüse in seinen Körper zu bekommen. Wir haben 1999 angefangen und sind seitdem von dem Verkauf einiger Smoothies auf einem Musikfestival zu einem der größten Getränkeunternehmen Europas mit rund 1.000 Mitarbeitern (und dem B Corp-Siegel) gewachsen. Es ist schön, solche Dinge sagen zu können, aber wir klopfen uns noch nicht auf die Schulter. Wir möchten allen zeigen, dass es möglich ist, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und gleichzeitig Menschen und den Planeten zu schützen, weshalb wir versuchen, in fast jeder Hinsicht besser zu werden. Und hier kommt dieser Job ins Spiel.
Unser Logistikteam sorgt dafür, dass alles reibungslos von A nach B läuft, und diese Rolle sitzt im Herzen dieser Reise. Sie werden die Person sein, die lokale Logistikpartner, Kundenserviceteams und regionale Stakeholder zusammenbringt, um sicherzustellen, dass die Lieferungen pünktlich ankommen und der Bestand genau dort bleibt, wo er sein sollte. Während unsere Routen wachsen und die Erwartungen der Kunden steigen, benötigen wir jemanden, der die täglichen Abläufe genau im Auge behält und uns hilft, intelligentere, effizientere Arbeitsweisen zu entwickeln. Es ist eine wichtige Rolle, die uns hilft, jeden Tag in jedem Markt ein durchweg hervorragendes Erlebnis zu bieten.
Sie werden:
- Tag für Tag Beziehungen zu Last-Mile-Logistikpartnern pflegen und die Serviceleistung verwalten.
- Die Lieferoperationen steuern und den Kundenservice bei Problemen unterstützen, die Aufmerksamkeit erfordern.
- Auf lokale Bedürfnisse hören, um sicherzustellen, dass die Logistikpläne den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Die Verbindung zwischen 4FLOW und Last-Mile-Transportdienstleistern verwalten.
- Eng mit der Planung an der Bereitschaft für Spitzenzeiten, Bestandsaufbau und Produkteinführungen arbeiten.
- Die Bestandskontrolle, Nachverfolgungsaktivitäten und klare Kommunikation in den Kundenservice unterstützen.
- Operative Netzwerkübergänge leiten, von der Planung bis zum Hoch- und Herunterfahren.
- Kontinuierliche Verbesserungen mit Drittanbieter-Logistikpartnern vorantreiben.
Sie sollten:
- Ein starkes Verständnis der gesamten Lieferkette haben, von der Planung bis zur Lieferung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Logistikpartnern und der Verantwortung gegenüber Stakeholdern haben.
- In der Lage sein, fundierte Entscheidungen anhand von Trends und Daten zu treffen.
- Vertrauen in sowohl das große Ganze als auch die tägliche Problemlösung haben.
- Fähigkeit besitzen, eine Vielzahl von Partnern zu beeinflussen.
- Eine kundenorientierte Denkweise haben, die jede logistische Entscheidung leitet.
- Wenn Sie Erfahrung mit gekühlten Waren oder ein Verständnis für vierte Dienstleister (4PL) haben, wäre das großartig. Aber lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben, wenn Sie das nicht haben.
Sie erhalten:
- Die Chance, wie sich unsere Logistikoperationen in Ihrem lokalen Markt entwickeln.
- Möglichkeiten, eng mit Kundenservice, Planung, Beschaffung und regionalen Führungskräften zusammenzuarbeiten.
- Praktische Erfahrungen mit 4FLOW und einen Blick hinter die Kulissen, wie die letzte Meile der Lieferung wirklich funktioniert.
- Raum, um Verbesserungen zu leiten, die einen sichtbaren Unterschied für Kunden und Teams machen.
- Ein Platz in der ersten Reihe bei der Vorbereitung auf neue Produkteinführungen, Aktionen und saisonale Spitzen.
- Die Möglichkeit, der Ansprechpartner für Logistik zu werden, der hilft, alles reibungslos am Laufen zu halten.
Wir möchten, dass innocent ein großartiger Arbeitsplatz ist, daher tun wir viel, um den Menschen das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein, und versuchen sicherzustellen, dass sich die Karriere jedes Einzelnen so entwickelt, wie er es möchte. Es gibt viele Möglichkeiten, etwas Neues auszuprobieren oder Dinge weiterzuverfolgen. Im Austausch für Ihre Hilfe, unser Geschäft auf die richtige Weise zu führen, erhalten Sie ein solides Vergütungspaket, das ein Gehalt (puh), private Gesundheitsversorgung, einen leistungsabhängigen Bonus und eine Reihe anderer netter Dinge wie einen freien Tag an Ihrem Geburtstag umfasst. Und ja, Sie bekommen kostenlose Smoothies.
Wir wissen auch, dass nicht alle unsere Trinker aus demselben Hintergrund kommen oder gleich denken – warum sollten wir also? Bei innocent möchten wir ein großartiger Arbeitsplatz sein, an dem eine vielfältige Gruppe von Menschen aus allen Hintergründen erscheinen und gedeihen kann. Wenn wir einstellen, wollen wir all den Saft, die Stücke und das Fruchtfleisch, die Sie zu dem machen, was Sie sind. Selbst wenn Sie nicht denken, dass Sie alle Anforderungen erfüllen können, wenn der Job für Sie richtig klingt, kommen Sie und werfen Sie Ihren Hut in den Ring. Wahrscheinlich ist es am besten, sich schnell zu bewerben, da wir dies möglicherweise frühzeitig schließen, wenn wir viele Bewerbungen erhalten.
Logistics Manager (m/f/d) Arbeitgeber: innocent drinks
Kontaktperson:
innocent drinks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder bei innocent sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen im Bereich der letzten Meile entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams bei innocent zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innocent drinks vorbereitest
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik vertraut, insbesondere mit dem gesamten Lieferprozess von der Planung bis zur Auslieferung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Logistikpartnern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die auf den Bedürfnissen der Kunden basierten, und wie du diese Denkweise in die Logistikstrategie einbringen würdest.
✨Datenanalyse und Entscheidungsfindung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Trends identifiziert und datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz in der Logistik zu steigern. Das wird zeigen, dass du sowohl das große Ganze als auch die täglichen Herausforderungen im Blick hast.