Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Verkaufsprognose für die DACH-Region und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innocent, ein führendes Unternehmen im Bereich Getränke mit B Corp-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachfrageprognosen und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Nachfrageplanung und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier bei innocent haben wir die Mission, es jedem zu erleichtern, mehr Obst und Gemüse in seinen Körper zu bekommen. Wir haben 1999 angefangen und sind seitdem von ein paar Smoothies auf einem Musikfestival zu einem der größten Getränkeunternehmen Europas mit rund 1.000 Mitarbeitern (und dem B Corp-Siegel) gewachsen. Es ist schön, solche Dinge sagen zu können, aber wir klopfen uns noch nicht auf die Schulter. Wir wollen allen zeigen, dass es möglich ist, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und gleichzeitig auf Menschen und den Planeten zu achten, weshalb wir versuchen, uns in fast jeder Hinsicht zu verbessern. Und hier kommt dieser Job ins Spiel.
Die Prognose steht im Mittelpunkt, wie innocent gute Entscheidungen trifft – von der Menge an Obst, die wir kaufen, über die Produktionsplanung bis hin zu unserem Wachstum in Europa. Demand Planners sind Teil des Forecasting-Teams innerhalb unseres Integrated Business Planning (IBP)-Setups und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Lieferkette und Finanzen zusammen, um eine klare, ehrliche Sicht auf die zukünftige Nachfrage zu schaffen.
Als Demand Planner für DACH sind Sie verantwortlich für die Verkaufsprognose der Region und ein wichtiger Partner für die kommerziellen Teams auf dem Markt. Sie treiben die monatliche Prognosetätigkeit voran und bringen Erkenntnisse zusammen, um eine Konsensprognose zu liefern und die Erzählung rund um Prognoseänderungen aufzubauen.
- Eigentum und Erstellung der volumetrischen Verkaufsprognose für DACH, einschließlich Basis und Promotionen
- Ein vertrauenswürdiger Partner für kommerzielle und finanzielle Teams sowie Länderleiter
- Leitung der monatlichen Prognoseroutinen und Sammlung von Erkenntnissen aus Vertrieb, Marketing und Kategorieteams zur Erstellung einer Konsensprognose
- Enge Zusammenarbeit mit der Lieferkette, um die Durchführbarkeit von Prognoseänderungen sicherzustellen und Service und Abfall auszubalancieren
- Handeln als Superuser für das Prognose- und Berichtssystem in Ihrer Region
- Integration des Nachfrageplans in die Geschäftsleistungsprozesse zur Förderung fundierter Entscheidungen
- Verantwortung für die Prognosenerzählung, Erklärung von Änderungen und deren Gründen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der täglichen Prognosearbeit
Sie sollten über folgende Qualifikationen verfügen:
- Erfahrung in der Bedarfsplanung oder Prognose in einem schnelllebigen Konsumgüterumfeld (FMCG) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams
- Ein solides Verständnis der kommerziellen Planungs- und Prognoseprozesse
- Starke Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Daten, einschließlich Excel und idealerweise Power BI
- Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und Länder hinweg aufzubauen
- Ein echtes Interesse an der Verbesserung der Prognosequalität und Entscheidungsfindung
- Eine nachweisliche proaktive Haltung bei der Identifizierung von Problemen und der Umsetzung effektiver Lösungen
- Vertrautheit mit Planungssystemen (ERP/TPM-Systeme sind ein Bonus)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie werden Folgendes erhalten:
- Einblick, wie kommerzielle, marketing-, finanz- und lieferteams zusammenarbeiten
- Die Möglichkeit, Prognosestandards und Best Practices zu beeinflussen
- Verantwortung für die Prognose einer komplexen, interessanten Region mit echtem kommerziellen Spielraum
- Praktische Erfahrung in der Beeinflussung von Stakeholdern mit Erkenntnissen, nicht nur mit Daten
- Möglichkeiten, zu breiteren Prognoseprojekten und Arbeitsweisen beizutragen
- Ein Platz in der ersten Reihe, um zu sehen, wie Prognosen genutzt werden, um große Geschäftsentscheidungen zu treffen
Wir möchten, dass innocent ein großartiger Arbeitsplatz ist, daher tun wir viel, um Menschen ein Gefühl von Zuhause zu geben und sicherzustellen, dass sich die Karriere jedes Einzelnen so entwickelt, wie er es möchte. Es gibt viele Möglichkeiten, etwas Neues auszuprobieren oder Dinge weiterzuverfolgen. Wir wissen auch, dass nicht alle unsere Trinker aus demselben Hintergrund kommen oder gleich denken – warum sollten wir also? Bei innocent möchten wir ein großartiger Arbeitsplatz sein, an dem eine vielfältige Gruppe von Menschen aus allen Hintergründen erscheinen und gedeihen kann. Wenn wir einstellen, wollen wir all den Saft, die Stücke und das Fruchtfleisch, die Sie ausmachen, in vollem Umfang nutzen. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, wenn der Job für Sie richtig klingt, kommen Sie und werfen Sie Ihren Hut in den Ring. Wahrscheinlich ist es am besten, sich schnell zu bewerben, da wir diese Stelle möglicherweise frühzeitig schließen, wenn wir viele Bewerbungen erhalten.
Demand Planner DACH (m/f/d) Arbeitgeber: innocent Limited
Kontaktperson:
innocent Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei innocent sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und über die Produkte von innocent. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Wenn du über deine Demand Planning-Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Erfolge und Herausforderungen ein, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei innocent zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innocent Limited vorbereitest
✨Verstehe die Mission von innocent
Mach dich mit der Mission und den Werten von innocent vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst – wie wichtig es ist, Menschen und den Planeten zu unterstützen.
✨Bereite dich auf konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prognosen erstellt oder Probleme gelöst hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass sie deine Fähigkeiten im Demand Planning und deine Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da du viel mit Daten arbeiten wirst, sei bereit, deine Excel- und Power BI-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, um zu zeigen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Forecasting-Prozess stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.