Demand Planner DACH (m/f/d)

Hier bei innocent haben wir die Mission, es jedem zu erleichtern, mehr Obst und Gemüse in seinen Körper zu bekommen. Wir haben 1999 angefangen und sind seitdem von dem Verkauf einiger Smoothies auf einem Musikfestival zu einem der größten Getränkeunternehmen Europas mit rund 1.000 Mitarbeitern (und dem B Corp-Siegel) gewachsen. Es ist schön, solche Dinge sagen zu können, aber wir klopfen uns noch nicht auf die Schulter. Wir wollen allen zeigen, dass es möglich ist, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und gleichzeitig auf Menschen und den Planeten zu achten, weshalb wir versuchen, in fast jeder Hinsicht besser zu werden. Und hier kommt dieser Job ins Spiel.

Die Prognose steht im Mittelpunkt, wie innocent gute Entscheidungen trifft – von der Menge an Obst, die wir kaufen, über die Produktionsplanung bis hin zu unserem Wachstum in Europa. Demand Planners sind Teil des Forecasting-Teams innerhalb unseres Integrated Business Planning (IBP)-Setups und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Lieferkette und Finanzen zusammen, um eine klare, ehrliche Sicht auf die zukünftige Nachfrage zu schaffen.

Als Demand Planner für DACH sind Sie verantwortlich für die Verkaufsprognose der Region und ein wichtiger Partner für die kommerziellen Teams auf dem Markt. Sie treiben die monatliche Prognoseroutine voran und bringen Erkenntnisse zusammen, um eine Konsensprognose zu erstellen und die Erzählung rund um Prognoseänderungen zu entwickeln.

• Verantwortung und Erstellung der volumetrischen Verkaufsprognose für DACH, einschließlich Basis und Promotionen
• Vertrauenswürdiger Partner für kommerzielle und finanzielle Teams sowie Länderleiter
• Leitung der monatlichen Prognoseroutinen und Sammlung von Einblicken aus Vertrieb, Marketing und Kategorieteams zur Erstellung einer Konsensprognose
• Enge Zusammenarbeit mit der Lieferkette, um die Durchführbarkeit von Prognoseänderungen sicherzustellen und Service und Abfall auszubalancieren
• Handeln als Superuser für das Prognose- und Berichtssystem in Ihrer Region
• Integration des Nachfrageplans in die Geschäftsleistungsprozesse zur Förderung fundierter Entscheidungen
• Verantwortung für die Prognosenerzählung, Erklärung von Änderungen und deren Gründen
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der täglichen Prognosearbeit

Sie sollten Erfahrung in der Nachfrageplanung oder Prognose in einem schnelllebigen Konsumgüterumfeld (FMCG) haben und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams mitbringen. Außerdem sollten Sie:

• Ein solides Verständnis der kommerziellen Planungs- und Prognoseprozesse haben
• Starke Zahlenkenntnisse und Vertrauen im Umgang mit Daten, einschließlich Excel und idealerweise Power BI
• Die Fähigkeit besitzen, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und Länder hinweg aufzubauen
• Ein echtes Interesse an der Verbesserung der Prognosequalität und Entscheidungsfindung haben
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der proaktiven Identifizierung von Problemen und der Umsetzung effektiver Lösungen vorweisen
• Vertrautheit mit Planungssystemen (ERP/TPM-Systeme sind ein Bonus) haben
• Fließend Deutsch und Englisch sprechen

Sie erhalten Einblicke, wie kommerzielle, marketing-, finanz- und lieferteams zusammenarbeiten, die Möglichkeit, Prognosestandards und Best Practices zu beeinflussen, Verantwortung für die Prognose einer komplexen, interessanten Region mit echtem kommerziellen Spielraum zu übernehmen, praktische Erfahrungen in der Beeinflussung von Stakeholdern mit Einsichten und nicht nur Daten zu sammeln, sowie Gelegenheiten, zu breiteren Prognoseprojekten und Arbeitsweisen beizutragen. Wir möchten, dass innocent ein großartiger Arbeitsplatz ist, daher tun wir viel, um sicherzustellen, dass sich die Menschen wohlfühlen und ihre Karriere so gestalten können, wie sie es möchten. Es gibt viele Möglichkeiten, etwas Neues auszuprobieren oder weiterzukommen. Wir wissen auch, dass nicht alle unsere Trinker aus demselben Hintergrund kommen oder gleich denken – warum sollten wir also? Bei innocent möchten wir ein großartiger Arbeitsplatz sein, an dem eine vielfältige Gruppe von Menschen aus allen Hintergründen zusammenkommen und gedeihen kann. Wenn wir einstellen, wollen wir all den Saft, die Stücke und das Fruchtfleisch, die Sie ausmachen. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, wenn der Job für Sie richtig klingt, kommen Sie und werfen Sie Ihren Hut in den Ring. Wahrscheinlich ist es am besten, sich schnell zu bewerben, da wir möglicherweise frühzeitig schließen, wenn wir viele Bewerbungen erhalten.