Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere leistungsstarke Engineering-Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Matomo, die führende Open-Source-Analytics-Plattform mit Fokus auf Datenschutz.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe innovative Projekte und mache einen echten Unterschied in der Tech-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareengineering und Teamführung in wettbewerbsintensiven Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Engineering Manager mit umfassender Erfahrung in der Softwareentwicklung und Infrastrukturführung sowie einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Leitung leistungsstarker Ingenieurteams in schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Technologieumgebungen. Sie sind motiviert von Leistung, Klarheit und Momentum – setzen ehrgeizige Ziele, verwalten aktiv die Leistung und verwandeln Strategien in messbare Auswirkungen in kurzer Zeit.
Diese Rolle ist grundlegend zielorientiert. Sie helfen dabei, eine glaubwürdige, unternehmensgerechte ethische Alternative auf einem Markt zu skalieren, der von überwachungsorientierten Plattformen dominiert wird, und beweisen, dass datenschutzorientierte, Open-Source-Technologie durch exzellente Ausführung konkurrieren und gewinnen kann.
Sie müssen wettbewerbsfähig sein und den Willen zum Gewinnen haben. Matomo konkurriert direkt mit den größten Technologieunternehmen der Welt, darunter Google und Adobe. Diese Rolle ist nicht für schwache Nerven. Sie ist für Führungskräfte gedacht, die unter Druck gedeihen, gerne in hochanspruchsvollen Umgebungen arbeiten und stolz darauf sind, viel größere Wettbewerber durch Fokus, Disziplin und Produktqualität zu übertreffen.
In dieser Position berichten Sie an den Leiter Produkt & Engineering und führen global verteilte, kulturell vielfältige Ingenieurteams und schaffen ein Umfeld, in dem hohe Leistung die Norm ist. Sie setzen klare Standards, verwalten die Leistung direkt und fair und schaffen starke Verantwortlichkeit für Lieferung, Qualität und operationale Reife. Schnelligkeit zur Wirkung ist entscheidend – Erfolg in dieser Rolle bedeutet, den Abstand zwischen Idee, Ausführung und Kundenwert konsequent zu verkürzen.
Sie werden kontinuierlich weiterentwickeln, wie Ingenieurarbeit erledigt wird. Dazu gehört die Einführung moderner Lieferpraktiken und Werkzeuge – wie z.B. KI-unterstützte Entwicklung – um den Durchsatz zu erhöhen, die Qualität zu verbessern und die Effektivität erfahrener Ingenieure zu verstärken. Sie werden veraltete Ansätze herausfordern, bessere einführen und sicherstellen, dass Teams sich schnell anpassen, ohne Zuverlässigkeit, Sicherheit oder Vertrauen zu gefährden.
Dies ist keine Rolle für passive Führung oder Komfort mit dem Status quo. Es ist für jemanden, der Elite-Teams aufbaut, hart konkurriert und dabei prinzipientreu bleibt und sich selbst und andere an sehr hohe Standards hält.
Matomo ist die führende Open-Source-, datenschutzorientierte Analyseplattform, die von über einer Million Websites und Apps in mehr als 190 Ländern genutzt wird. Wir helfen Organisationen, sinnvolle Einblicke zu gewinnen, während sie die volle Kontrolle über ihre Daten behalten und globale Datenschutzanforderungen und -vorschriften erfüllen.
Wir sind vollständig remote, Open Source, profitabel und wachsen nachhaltig – mit Teams in Europa, Nordamerika und Neuseeland. Wir sind flexibel gestaltet. Sie können Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen und dort arbeiten, wo Sie am besten arbeiten. Uns interessieren Ergebnisse, nicht die online verbrachte Zeit – wir möchten, dass Sie Ihr Bestes geben, und wir unterstützen Sie dabei, einen Rhythmus zu entwickeln, der Ihnen hilft, auf Ihrem Höhepunkt zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Leitung und Skalierung leistungsstarker Ingenieurteams (insgesamt 14 Full Stack und QA-Ingenieure), die in wettbewerbsorientierten, liefergetriebenen Umgebungen arbeiten
- Steuerung komplexer, mehrsträngiger Initiativen von der Strategie bis zur Ausführung mit klarer Verantwortung und Ergebnissen
- Aktive Verwaltung von Leistung, Erwartungen und Lieferstandards über Teams hinweg
- Stärkung der Infrastruktur hinsichtlich Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Kosteneffizienz
- Führung der schrittweisen Modernisierung von Plattform, UI, APIs und Entwicklererfahrung
- Einrichtung starker Lieferdisziplin, betrieblicher Standards und Verantwortlichkeit
- Einbettung von unternehmensgerechter Sicherheit, Datenschutz durch Design und DevSecOps-Praktiken
- Förderung der Annahme moderner Ingenieurpraktiken, einschließlich KI-unterstütztem Codieren, wo dies Geschwindigkeit und Qualität erheblich verbessert
Vorteile:
- 100% Remote-Rolle (muss in Deutschland ansässig sein)
- Flexible Arbeitszeiten
- Co-Working- oder Homeoffice-Budget
- Ausstattung für das Homeoffice bereitgestellt
- 25 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage
- Krankenversicherung
- Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiwilligentag
- Mitgefühlstage, einschließlich für den Verlust von Haustieren
Diversität & Inklusion:
InnoCraft (handelsrechtlich als Matomo) schätzt, was Sie einzigartig macht. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen, da vielfältige Perspektiven uns helfen, bessere Produkte zu entwickeln.
Engineering Manager (m/f/d)- 100% Remote Germany Arbeitgeber: InnoCraft
Kontaktperson:
InnoCraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/d)- 100% Remote Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sei es durch persönliche Projekte, Blogbeiträge oder das Teilen von relevanten Inhalten in sozialen Medien. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich brennen für das, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/d)- 100% Remote Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Matomo werden möchtest.
Betone deine Erfolge: Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, Ergebnisse zu liefern. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen schnell verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoCraft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Matomo und seine Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und offene Software legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Überzeugungen mit diesen Prinzipien übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du hochperformante Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Engineering Managers stark auf Führung fokussiert ist, solltest du klar kommunizieren, wie du Teams motivierst und Leistungsstandards setzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Leistungssteigerung zu beantworten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu modernen Entwicklungsmethoden und -tools, insbesondere im Hinblick auf AI-unterstützte Programmierung. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Arbeit implementiert hast.