Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsmittel und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle spannende Marketingkampagnen für eine medizinische Zielgruppe.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium oder vergleichbare Erfahrung und kennst dich mit SEO und Content Creation aus.
- Andere Informationen: Kreativität und Teamgeist sind bei uns gefragt – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmitteln (online / offline)
- Erstellung zentraler Inhalte für die Online- und Offlinepräsenz
- Koordination und Betreuung der Suchmaschinenoptimierung (SEO / Google Ads)
- Durchführung und Erstellung von kontinuierlichen Performance-Analysen und Reports
- Verantwortung für Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege der Homepage / des Webshops und zukünftiger Relaunches
- Kampagnenentwicklung und -koordination (online / offline)
- Steuerung der Kommunikation per E-Mail, Newsletter und Push-Benachrichtigung
- Steigerung von Performance und Engagement für unsere medizinische Zielgruppe
- Gestaltung und Optimierung des Onlineauftritts und der Präsenz in den Social-Media-Kanälen inkl. Contentplanung
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Erfahrung im Bereich Content Creation und Management oder als Redakteur wünschenswert
- Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, Webanalyse, A/B-Testing und CMS
- Großes Interesse an Design und Trends im Internet
- Gute Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen
- Erfahrung mit Analysetools wie beispielsweise Google Analytics
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Feingefühl für Sprache, Kommunikationsvermögen und Erfahrung im Storytelling
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
- Kreativität, Motivation, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Innoelt
Kontaktperson:
Innoelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Online-Marketing beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops im Bereich Online-Marketing. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Teile regelmäßig interessante Inhalte oder eigene Projekte auf deinen Social-Media-Kanälen. So kannst du dein Engagement und deine Kreativität demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Online Marketing Managers interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsmittel beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Creation, SEO und Performance Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen entwickelt oder die Online-Präsenz verbessert hast.
Zeige deine Kenntnisse in Analysetools: Erwähne spezifische Analysetools, die du verwendet hast, wie Google Analytics. Beschreibe, wie du diese Tools genutzt hast, um Performance-Analysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Verwende eine ansprechende Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nutze eine klare und ansprechende Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Storytelling kann helfen, deine Punkte lebendig und einprägsam zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innoelt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing und zur Content-Erstellung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an SEO und Performance Marketing
Da diese Position stark auf SEO und Performance Marketing fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Rolle anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Kreativität
In einem kreativen Bereich wie dem Online-Marketing ist es wichtig, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Kampagnen entwickeln würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
