Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Telekommunikationslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Infrastrukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Kommunikationstechnik, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du willst Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Informations- und Telekommunikationstechnik, die Lust haben, in einem innovativen und teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hybrid-VoIP-Kommunikationssystemen
- Einrichtung, Betreuung und Wartung von Notruf- und Alarmservern
- Installation und Betrieb moderner CTI-Softwarelösungen
- Umsetzung innovativer Unified-Communications-Lösungen
- Technische Betreuung von Kundenprojekten im Telekommunikationsumfeld
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Informatik, Informations- oder Kommunikationstechnik
- Erfahrung im Bereich Telekommunikation wünschenswert
- Kenntnisse mit Alcatel OXO / OXE sowie Unify Openscape 4000 von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Kassel, insbesondere in der Einarbeitungsphase
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter und zukunftssicherer Vollzeitarbeitsplatz
- Hybrid-Modell mit Präsenz in Kassel und Remote-Möglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Laptop und Smartphone für die tägliche Arbeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
Werde Teil eines Teams, das Digitalisierung aus einer Hand lebt!
Über uns
Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Konnektivität, digitale Infrastrukturen und zukunftssichere Netzwerklösungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen zuverlässig zu verbinden und die Grundlage für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Kommunikation zu schaffen. Zu unserem Tagesgeschäft gehören unter anderem Datentransportnetze, Wireless-Technologien, intelligente Connectivity-Lösungen sowie die Planung und Umsetzung komplexer Netzwerkprojekte für Kunden aus Industry, Health, Logistics und Public.
Die Geschichte von Innofactory beginnt 2004 in Südwestfalen mit einer innovativen Frontscheibenheizung für PKW. Von dort entwickelte sich die INNO schnell zu einem Spezialisten für Funk- und Datennetze. Heute begleiten wir nationale und internationale Kunden als Connectivity-Enabler auf dem Weg in die digitale Zukunft. Dabei wachsen wir kontinuierlich weiter – mit neuen Ideen, spannenden Projekten und großen Zielen rund um Konnektivität 5.0. Bei uns arbeiten Technikbegeisterte, Visionäre und Enabler, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen. Wir denken pragmatisch, handeln ehrlich und entwickeln Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Mit Leidenschaft für Technologie und einem starken Teamgeist gestalten wir die Infrastruktur von morgen – gemeinsam, mutig und immer einen Schritt voraus.
Telekommunikations-Spezialist (all genders) Arbeitgeber: Innofactory
Innofactory ist ein innovatives Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Hybrid-Modell zwischen Kassel und Remote zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, während wir gemeinsam an spannenden Projekten in der digitalen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telekommunikations-Spezialist (all genders) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Innofactory zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telekommunikations-Spezialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Innofactory reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Innofactory zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innofactory vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
