Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Vertriebsstrategien und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innok Robotics, führend in autonomen mobilen Robotern mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Umsatzbonus.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und erste Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lust auf Team? Wer wir sind Innok Robotics ist einer der Markt- und Technologieführer bei autonomen mobilen Robotern (AMRs). Unsere Roboter fahren nicht nur indoor, sondern auch outdoor und multiterrain – damit auch bei problematischen Bodenverhältnissen. Schnee und Regen sind für unsere AMRs auch kein Problem. Wir entwickeln und produzieren Advanced AMR-Lösungen vor allem für Industrie- und Logistikunternehmen, sowie zahlreiche andere Branchen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen wie Daimler, ZF, Hilti, e.on, Kali+Salz AG oder Kubota. Aktuelle AMR-Projekte besprechen wir u.a. mit BASF, BOSCH und Volvo.
Nach unseren sehr erfolgreich verlaufenden weitreichenden Venture Capital Wachstumsfinanzierungen suchen wir nun neue motivierte Kolleg*innen zum Ausbau unseres erfahrenen Teams, um unseren Scale‑Up, konkret unser Unternehmenswachstum von über 100% pro Jahr, weiter voranzutreiben.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
- Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends im Bereich Robotik und Automatisierung
- Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
- Vorqualifizierung der Leads für den Außendienst
- Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und technischer Abteilung
- Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Branchenveranstaltungen
- Pflege von CRM-Systemen und Erstellung von Reports
Das zeichnet Dich aus:
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu – per Telefon, E‑Mail oder auf Messen – und erkennst schnell, ob unsere Lösung einen Mehrwert bietet.
- Cold Calling ist für dich keine Hürde, sondern eine Fähigkeit, die du bei uns schnell lernst und perfektionierst.
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Robotik/Mechatronik oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder industriellen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit, erste Berufserfahrung
- Grundverständnis für Robotik‑ und Automatisierungslösungen sowie Interesse an autonomen mobilen Robotern (AMRs)
- Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen fundiert zu bewerten und findest kreative Wege, mit Entscheidungsträgern auf C‑Level in Kontakt zu treten.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports
- Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Projekterfolg sowie abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld
- Offene Teamkultur – Du bist vom ersten Tag an dabei und deine Meinung zählt
- Perspektive auf Weiterentwicklung und Führungsverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und familienfreundliche Strukturen
- Regelmäßige Teamevents – vom Dultbesuch (Regionales Volksfest) bis zum Firmenlauf
- Umsatzbonus und damit direkter Anteil am gemeinsamen Erfolg
- Wöchentliches Mittagessen in Regenstauf
Deine Fragen beantwortet: Theresa Zirkelbach Tel. +49 9402 47391‑0 E‑Mail: ‑robotics.de
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Innok Robotics
Innok Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld bietet. Mit einer offenen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Perspektive auf persönliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Umsatzboni und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Rufe potenzielle Kunden an oder schreibe ihnen eine E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und mehr über ihre Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Cold Calling zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Erstelle Präsentationen und Angebote, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Zeige, dass du die Markttrends verstehst und wie unsere Lösungen einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development und wie diese dich auf die Rolle des Junior Sales Managers vorbereiten.
Zeig dein Interesse an Robotik!:Da wir im Bereich Robotik und Automatisierung tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gewisses Grundverständnis dafür mitbringst. Teile uns mit, was dich an autonomen mobilen Robotern fasziniert und wie du dir deine Rolle bei uns vorstellst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innok Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Innok Robotics und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten und präsentiere dich so, dass du zeigst, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
