(Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d)

(Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf autonomer Roboter und Kundenbetreuung im Außendienst.
  • Unternehmen: Innok Robotics ist ein führendes Unternehmen für autonome mobile Roboter in verschiedenen Branchen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Zeige dein Interesse, indem du das Innok Logo in deinen Lebenslauf einfügst!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial.
  • Qualifikationen: Praktika oder erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich, sowie Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d)

Wer wir sind

Innok Robotics ist einer der Markt- und Technologieführer bei autonomen mobilen Robotern (AMRs). Unsere Roboter fahren nicht nur indoor, sondern auch outdoor und multiterrain – damit auch bei problematischen Bodenverhältnissen. Schnee und Regen sind für unsere AMRs auch kein Problem.

Wir entwickeln und produzieren Advanced AMR-Lösungen vor allem für Industrie- und Logistikunternehmen, sowie zahlreiche andere Branchen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen wie Daimler, ZF, Hilti, e.on, Kali+Salz AG oder Kubota.Aktuelle AMR-Projekte besprechen wir u.a. mit BASF, BOSCH und Volvo.

Nach unseren sehr erfolgreich verlaufenden weitreichenden Venture Capital Wachstumsfinanzierungen suchen wir nun neue motivierte Kolleg*innen zum Ausbau unseres erfahrenen Teams, um unseren Scale-Up, konkret unser Unternehmenswachstum von über 100% pro Jahr, weiter voranzutreiben.

  • Proaktive Beratung und aktiver Verkauf: Als Spezialist*in für Automatisierung bist Du motiviert, Deinen Kundenstamm selbst aufzubauen und verkaufst unsere autonomen mobilen Roboter an unsere Kunden in der Logistik- und Agrarindustrie.
  • Projektverantwortung : Für Deine Kunden und Projekte übernimmst Du die vollständige Verantwortung – von der Angebotserstellung bis zur Implementierung.
  • Teamunterstützung : Du bringst Dich aktiv ins Sales-Team ein, teilst Dein Know-how und trägst mithilfe der Unterstützung erfahrener Kolleg*innen dazu bei, dass wir als Team gemeinsam unsere Sales-Ziele erreichen.
  • Kundenbindung : Du betreust Deinen bestehenden Kundenstamm und gewinnst durch gezielte eigenständige Akquise neue Geschäftspartner hinzu. Im Außendienst bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Innok.

Das zeichnet Dich aus

  • Voraussetzung sind relevante Praktika oder erste Berufserfahrung in der Beratung, in einem Start-up/Scale-up oder im aktiven technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Wenn du hier noch am Lesen bist: Bitte bau in Deinen Lebenslauf ein Innok Logo ein, dann wissen wir, dass Du die Ausschreibung gelesen hast und wirklich interessiert bist
  • Bestenfalls ein professionelles Netzwerk in den Branchen Intralogistik, Grüne-Branche/Bewässerung, Inspection & Surveillance oder Allgemeine Automatisierungstechnik
  • Interesse für Robotics (AMRs, Cobots, Industrieroboter), Digitalisierung und Automatisierung
  • Verhandlungsgeschick und Sicherheit im Vertragsabschluss (Typ „Hunter“ / „Closer“)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative, Struktur sowie Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und kundenzentriertes Arbeiten
  • Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Reisebereitschaft – wenn erforderlich – innerhalb Deutschlands und darüber hinaus

Was wir bieten

  • Spannende und innovative Produkte und Projekte in einer absoluten Zukunftsbranche
  • Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt ab Tag 1
  • Innok Robotics wächst exponentiell, deshalb hast Du beste Chancen auf eine attraktive Fach- und Führungskarriere
  • Gutes Basisgehalt und attraktiver Bonus (umsatzbasiert)
  • Gute Work-Life Balance (u.a. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Familienfreundlichkeit und vieles mehr)
  • Kostenloser Kaffee, Erfrischungsgetränke, Snacks und Obst
  • Spaßfaktor – Team Events & Betriebssport
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(Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d) Arbeitgeber: Innok Robotics

Innok Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördern wir nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch den des gesamten Unternehmens. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events.

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Kontaktdaten:

Innok Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Intralogistik und Automatisierungstechnik zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Robotik und Automatisierung. Zeige dein Interesse und Wissen in Gesprächen, um potenzielle Arbeitgeber von deiner Motivation zu überzeugen.

Verkaufstechniken üben

Trainiere deine Verkaufskompetenzen, insbesondere im Bereich der technischen Produkte. Rollenspiele mit Freunden oder Mentoren können dir helfen, deine Argumentation und Verhandlungstechniken zu verbessern.

Kundenakquise simulieren

Erstelle eine Liste potenzieller Kunden und entwickle Strategien, wie du diese ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und Argumentation, um im Außendienst selbstbewusst aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager*in - Außendienst - Region Köln/ Düsseldorf/ Bonn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Innok Robotics und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Technologien und Projekte zu erfahren, die sie anbieten.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge das Innok Logo ein, um zu zeigen, dass du die Ausschreibung gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Robotics und Automatisierung ausdrückst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innok Robotics vorbereitet

Informiere dich über Innok Robotics

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Innok Robotics und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Technologien, die sie anbieten, und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Innok Robotics wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du dein Wissen geteilt und andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Vertrieb oder der Unternehmenskultur.