Automation QA Engineer (AQA)

Automation QA Engineer (AQA)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
INNOLOGIC sp. z o.o.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Tests für Web-UI und APIs.
  • Unternehmen: IBA POLAND, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und starke Java-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Automation QA Engineer (AQA), der unserem internationalen Team beitritt und mit den internen IBA-Teams sowie den Kunden-Teams von IBA zusammenarbeitet, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.

Teamgröße: 3-5 Teammitglieder

So arbeiten wir: in-house, beim Kunden vor Ort, Sie konzentrieren sich auf ein einzelnes Projekt zur Zeit, Sie können das Projekt wechseln, Sie entwickeln den Code "von Grund auf", Sie konzentrieren sich auf die Wartung des Codes, agile Methoden, Scrum, Kanban.

Teammitglieder: Backend-Entwickler, DevOps, Scrum Master

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Entwicklung und Wartung automatisierter Testskripte für Web-UI und API
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern und manuellem QA zur Definition der Teststrategie und -abdeckung
  • Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
  • Analyse von Testergebnissen, Identifizierung und Meldung von Defekten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Testframework-Architektur und Teststabilität
  • Teilnahme an Code-Reviews für Testautomatisierungscode

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Starke praktische Erfahrung mit Java
  • Praktische Erfahrung mit Selenium und/oder Playwright
  • Solide Erfahrung im API-Testen (z.B. REST Assured, Postman oder ähnlich)
  • Englischkenntnisse: B2

Optional:

  • Praktische Erfahrung mit Cucumber (BDD)
  • Verständnis von Testautomatisierungsdesignmustern (z.B. Page Object Model)
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitHub Actions oder ähnlich)
  • Kenntnisse in der Versionskontrolle (Git)
  • Erfahrung mit Performance-Testtools (JMeter, Gatling)
  • Erfahrung mit Docker und containerisierten Testumgebungen
  • Kenntnisse in SQL und Erfahrung in der Validierung von Daten auf DB-Ebene
  • Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen / asynchronem Testen (Kafka, RabbitMQ)
  • Erfahrung mit Testberichterstattungstools (Allure, ExtentReports)
  • ISTQB-Zertifizierung

Was wir bieten:

  • Großzügiger Bürostandort in Wrocław
  • Mögliche Remote-, Büro- oder Hybridarbeit
  • Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Arbeitsatmosphäre
  • Co-Finanzierung für medizinische Versorgung bei Medicover
  • Co-Finanzierung des MultiSport-Pakets
  • System MyBenefit
  • Obst-Donnerstage im Büro
  • Kostenlose Englischkurse
  • Integrationsveranstaltungen

So arbeiten wir an einem Projekt:

  • Clean Code, Code-Review, Designmuster, statische Code-Analyse, TDD, Unterstützung durch Architekten / technische Leiter, kontinuierliche Bereitstellung, kontinuierliche Integration, Issue-Tracking-Tools, funktionale Tests, Testautomatisierung, Testumgebungen, Unit-Tests, manuelle Tests

Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten:

  • Externe Schulungen
  • Mentoring
  • Raum für Experimente
  • Substantielle Unterstützung durch technologische Führungskräfte
  • Austausch von technischem Wissen innerhalb des Unternehmens

Vorteile:

  • Teilen der Kosten für Sportaktivitäten
  • Private medizinische Versorgung
  • Teilen der Kosten für Sprachkurse
  • Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Obst
  • Integrationsveranstaltungen
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Altersvorsorge
  • Keine Kleiderordnung
  • Kaffee / Tee
  • Parkplatz für Mitarbeiter
  • Freizeitzone
  • Weihnachtsgeschenke
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Rekrutierungsphasen:

  • HR Screening (10 Minuten Telefonat)
  • Technisches Interview (1 Stunde Online-Meeting)
  • Projekttermin (1 Stunde Online-Interview)

IBA POLAND sp. z o.o. hat über 30 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung umfassender Lösungen in verschiedenen Branchen. In dieser Zeit haben wir in über 2.000 Projekten Erfolge erzielt und Entwicklungszentren in mehreren Ländern in Europa, den Vereinigten Staaten, Afrika und Asien eingerichtet. IBA Group entwickelt und integriert maßgeschneiderte Software, implementiert proprietäre und Anbieterlösungen und bietet technischen Support und Beratung. Grundlegende Bereiche: Mainframe-Software, Unternehmens- und mobile Anwendungen, Web, SAP und andere ERP, BI und IBM Tivoli-Systeme.

Automation QA Engineer (AQA) Arbeitgeber: INNOLOGIC sp. z o.o.

HANBUD ist ein dynamisches Unternehmen in der Dachdeckungs- und Metallwarenbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere zentrale Lage in Bielsko Podlaskie ermöglicht es uns, Talente aus der Region zu gewinnen und gleichzeitig eine hybride Arbeitsweise anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird.

INNOLOGIC sp. z o.o.

Kontaktdaten:

INNOLOGIC sp. z o.o. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Automation QA Engineer (AQA) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über INNOLOGIC sp. z o.o. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei INNOLOGIC sp. z o.o. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation QA Engineer (AQA) mit Bravour zu bestehen

Java
Selenium
Playwright
API Testing
Postman
Jenkins
GitHub Actions

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei INNOLOGIC sp. z o.o. unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei INNOLOGIC sp. z o.o.!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNOLOGIC sp. z o.o. vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von INNOLOGIC sp. z o.o. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!