Leitung Finanzen | Head of Finance (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und HGB
• Erstellung der Forecasts und Budgetplanungen mit Soll-/ Ist-Analysen
• Erstellung und Entwicklung von Reportings und Adhoc-Analysen an die Konzernmutter in den USA sowie an interne Fachbereiche
• Kosten- und Margenanalysen auf Segment- und Produktebene
• Business Partnering für alle Fachbereiche
• Entwicklung und Erstellung von Präsentationen, Dashboards und KPIs
• Projektarbeiten im kaufmännischen Bereich, Buchhaltung und Controlling (z.B. Erstellung Business Plan, u.a.)
• Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Personalführung von bis zu 15 Mitarbeitenden

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder gleichwertige Qualifikation (Bilanzbuchhalter/in)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen (Buchhaltung und Controlling), idealerweise innerhalb eines internationalen Konzerns und einem Schwerpunkt im produzierenden Gewerbe
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS oder US-GAAP
• Sehr gutes Zahlenverständnis, hoher Qualitätsanspruch, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrungen/Kenntnisse in der Restrukturierung und Optimierung von Finanzorganisationen
• Kenntnisse im Percentage-of-Completion-Accounting (PoC)
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Hands-on Mentalität und eigenverantwortliches Denken und Handeln
• EDV-Kenntnisse in MS-Office und in ERP-Systemen (vorzugsweise Epicor)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum innomatec?

• Seit über 40 Jahren bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Einarbeitung und ein eigenes Weiterbildungsbudget (von 1.000 € pro Jahr und pro Mitarbeitenden, damit Sie sich stets für neue Herausforderungen begeistern können)
• Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Leasing, Leasing von mobilen Endgeräten wie Smartphone, Tablett oder Laptops über MEINMPP, kostenfreie Getränke, Parkplätze und Mitarbeiterfeste
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home-Office (je nach Aufgabengebiet)
• Unser Gleitzeitkonto wird bis maximal 40,0 Stunden im Plus geführt und darüber hinaus, werden Überstunden ausbezahlt oder Sie nehmen 5 Gleitzeittage im Jahresverlauf als Freizeit

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