Elektrisches Hardware Engineering (m/w/d)

Elektrisches Hardware Engineering (m/w/d)

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Innomotics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardware-Konzepte für Steuer- und Schaltschränke im Bergbau.
  • Unternehmen: Innomotics, ein führendes Unternehmen in der Motoren- und Antriebstechnik.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit unbegrenzten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und reduziere den CO2-Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Essen

Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) für elektrisches Hardware-Engineering.

Innomotics ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen. Unsere Produkte, die auf mehr als 150 Jahre Erfahrung im Maschinenbau zurückblicken können, treiben alle wichtigen Industrien der Welt an. Heute erwecken wir die #EnergyTransition mit einem Portfolio zum Leben, das es unseren Kunden ermöglicht, die Energieeffizienz zu steigern, Treibhausgase zu reduzieren und den CO2-Fußabdruck von Anlagen zu minimieren.

Wir sind ein Team von mehr als 15.000 engagierten Experten, Machern und Innovatoren. Die Zukunft zu gestalten, bedeutet für uns, Unternehmen in Bewegung zu halten.

Ihre zukünftige Rolle

  • Sie erstellen Hardware-Konzepte für Steuer- / Schaltschränke, Sicherheitskonzepte, Energieversorgung und verantworten das elektrotechnische Hardware-Engineering bei verschiedenen Projekten im Bergbau der Branche Mining.
  • Sie erstellen und definieren Erdungs- und E-Montageanforderungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Schaltungsunterlagen und Vorgaben für die Schaltschrankmontage.
  • Die Erstellung von Spezifikationen für Fremdlieferanten sowie die Vergabe und Abnahme von E-Montage / Werkstattleistungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie arbeiten in unserem Electrical Hardware Engineering-Team sowie in enger Abstimmung mit dem Lead Engineer und den Automation Engineers im jeweiligen Kundenprojekt.
  • Sie coachen Mitarbeiter bei der Anwendung von elektrischen Hardware-Konzepten.
  • Sie unterstützen fallweise die Angebotsmanager bei den Kalkulationen für das Endkundenangebot.
  • Die fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern gehören zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung unserer Führungskräfte beim Know-how-Management.
  • Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.
  • Sie besitzen mehrjährige einschlägige Erfahrung im elektrischen Hardware-Engineering, Schaltschrankplanung und Schaltschrankbau, Prüfung und Inbetriebnahme sowie grundlegende Kenntnisse über Bauteile der Steuerungstechnik, Regelungs- und Antriebstechnik.
  • Sie kennen die anzuwendenden, einschlägigen Ausführungsrichtlinien und Normen.
  • Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8, idealerweise auch in ELCAD oder vergleichbaren CAD-Tools, bringen Sie mit.
  • Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Freude in der Zusammenarbeit im Team.
  • Sie haben kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen.

Was Ist Für Sie DrIN (Unsere Benefits)

  • Vergütung nach den jeweils gültigen Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Altersvorsorge
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
  • Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten

Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Kommen Sie zu Innomotics und fangen Sie jetzt an, einen Unterschied zu machen.

Innomotics ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legt Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Elektrisches Hardware Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Innomotics

Innomotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage in Essen den Zugang zu einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer der führenden Regionen für Maschinenbau und Elektrotechnik ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben.

Innomotics

Kontaktdaten:

Innomotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrisches Hardware Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das elektrische Hardware-Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrisches Hardware Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hardware-Engineering
Schaltschrankplanung
Schaltschrankbau
Prüfung und Inbetriebnahme
Kenntnisse in EPLAN P8
Kenntnisse in ELCAD oder vergleichbaren CAD-Tools
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Innomotics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im elektrischen Hardware-Engineering hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innomotics vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des elektrischen Hardware-Engineerings vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hardware-Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.