Standort: Innomotics Tübingen
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Dauer: 3,5 Jahre
Das erwartet dich bei uns
Maschinen und Anlagen sind dein Ding? In deiner Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) lernst du alles rund ums Fertigen von Getriebeteilen, Montieren, Reparieren und Warten von technischen Systemen. Du bist mittendrin – statt nur dabei:
- Du fertigst mechanische Teile, Wellen und Zahnräder oder baust ganze Getriebe zusammen.
- Du prüfst, ob alles rund läuft – und bringst es in Ordnung, wenn nicht.
- Du lernst den Umgang mit Werkzeugmaschinen wie Drehbank oder Fräse.
- Du arbeitest mit technischen Zeichnungen und modernen Prüfgeräten.
Das bringst du mit
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife (bitte letzten beiden Zeugnisse beifügen)
- Interesse an Technik und Begeisterung fürs Handwerk
- Sorgfalt, Neugier und Spaß an Teamarbeit
- Du packst gerne mit an und bleibst dran, wenn’s knifflig wird
Darauf kannst du dich freuen
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichem Urlaub- und Weihnachtsgeld
1. Lehrjahr: € 1.303,50
2. Lehrjahr: € 1.377,50
3. Lehrjahr: € 1.488,50
4. Lehrjahr: € 1.563,00
- Zukunftssicherheit: Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Innomotics Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Rundum versorgt durch Betriebsarzt, Sozialberatung und Altersvorsorge
- Ausbildungsvergünstigungen in den Kantinen oder sonstige Essensvergünstigungen
Du hast sonstige Fragen?
Schau doch gerne auf unserer Karrierewebsite innomotics.com/ausbildung vorbei oder melde dich gerne bei uns: in.ausbildung.de@innomotics.com
BITTE BEACHTE:
Wir benötigen zur Bearbeitung Deiner Bewerbung Deine letzten beiden Zeugnisse. Bitte füge diese Deiner Bewerbung bei.
Du bist unter 16? Füge bitte auch die Datenschutzerklärung hinzu.
Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) 2027 in Tübingen Arbeitgeber: Innomotics
Innomotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig ein starkes Team von über 15.000 Experten unterstützen, die gemeinsam an der Gestaltung der Zukunft der Antriebstechnik arbeiten.
