Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmer für ihre berufliche Zukunft und unterstütze sie beim Zugang zum Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem sozialen Einfluss und engagiertem Team.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und viel Autonomie.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit starken Werten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und nutze digitale Tools für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Accompagniamo persone altamente qualificate in diverse fasi della loro vita e il nostro obiettivo è: programmi di formazione continua e di coaching vari, ponendo l'accento sulle competenze professionali e sociali.
Unisciti a un programma al servizio dell'impiego dei quadri del cantone di Vaud, a Losanna, in qualità di Coach per l'occupabilità.
Conosci il mercato del lavoro della Svizzera romanda. Ti piace creare connessioni, aprire porte e accompagnare i quadri verso la loro prossima tappa professionale? All'interno del programma InnoPark, siamo convinti che il ritorno all'impiego si basi sulla combinazione dell'accompagnamento umano, di un'eccellente conoscenza del mercato, di strumenti di intelligenza artificiale e di reti.
Missione- Coachare i partecipanti durante il programma in vista di rafforzare la loro occupabilità e accelerare il loro ritorno duraturo sul mercato del lavoro.
- Facilitare l'accesso al mercato nascosto del lavoro.
- Coaching individuale - accompagnamento personalizzato, CV, LinkedIn.
- Coaching di gruppo - animare workshop in presenza e a distanza e sessioni di coaching tramite strumenti digitali.
- Sessioni di riposizionamento - analisi del profilo e targeting del mercato.
- Gestione, responsabilità e reporting - misurazione degli obiettivi, monitoraggio dei percorsi e produzione di rapporti destinati al servizio cantonale.
- Esperienza nella riconversione professionale o nell'accompagnamento di profili in rottura di percorso.
- Competenze comprovate nella gestione di gruppi e coaching.
- Forte interesse per l'IA e gli strumenti digitali.
- Agilità, autonomia e spirito di squadra: prosperi dove le sfide si susseguono rapidamente.
- Titolo ICF riconosciuto, un vantaggio.
- Formazione superiore (HES, università o equivalente).
- Un progetto innovativo ad alto impatto sociale all'interno di un team impegnato e benevolo.
- Un posto stabile con buone condizioni: salario fisso e ambiente di lavoro moderno.
- Una cultura aziendale fondata su valori forti.
- Una grande autonomia nella gestione del tuo lavoro.
- Strumenti digitali e di IA all'avanguardia.
Candidarsi presso InnoPark - con la volontà di far muovere le cose, invia il tuo dossier completo e la risposta alle due seguenti domande: Cosa ti motiva a candidarti per questa posizione? Quali sono le tue principali esperienze professionali e i tuoi maggiori successi ad oggi?
In caso di domande: Direzione regionale Svizzera romanda.
Candidati ora.
InnoPark Schweiz SA - Rue de Lausanne 44 - Ginevra.
Career Coach Executive Outplacement Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG
InnoPark Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flache Hierarchie und ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Coaching-Programmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Fach- und Führungskräfte beizutragen. Unser Standort in Baar ermöglicht eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach Zürich, was den Austausch und die Vernetzung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Career Coach Executive Outplacement erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei InnoPark Schweiz AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Coach Executive Outplacement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei InnoPark Schweiz AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPark Schweiz AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
