Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmer, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem sozialen Einfluss und engagiertem Team.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Nutze moderne digitale Tools und KI für effektives Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Führungskräfte auf ihrem Weg zurück in den Job.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Neuorientierung und Gruppenanimation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Coach employabilité | Accompagnement Cadres Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle.
Notre force et notre objectif : des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Rejoignez un programme au service de l'emploi des cadres du canton de Vaud, à Lausanne, en tant que Coach employabilité | Accompagnement Cadres.
Vous connaissez le marché de l'emploi romand.
Vous aimez créer des connexions, ouvrir des portes et accompagner des cadres vers leur prochaine étape professionnelle ?
Au sein du programme Inno Park, nous sommes convaincus que le retour à l'emploi repose sur la combinaison de l'accompagnement humain, d'une excellente connaissance du marché, d'outils d'intelligence artificielle et de pérennisation.
Mission- Coacher les participants durant le programme en vue de renforcer leur employabilité et accélérer leur retour durable sur le marché du travail- Faciliter l'accès au marché caché de l'emploi Vos principales responsabilités- Coaching individuel : accompagnement personnalisé, CV, Linked In- Animation de groupes : animer des ateliers en présentiel et en distanciel et des séances de coaching par les pairs- Stratégies de repositionnement : analyse de profil et ciblage du marché- Responsabilité et reporting : mesure des indicateurs de performance des parcours, et production des rapports à destination du canton (SDE)Votre profil- Expérience en reconversion professionnelle ou accompagnement de profils en rupture de parcours- Compétences avérées en animation de groupes et coaching- Appétence forte pour l'IA et les outils numériques- Agilité, autonomie et esprit d'équipe : vous prospérez là où les défis s'enchaînent rapidement- Titre ICF reconnu, un avantage- Formation supérieure (HES, université ou équivalent)Nous vous offrons- Un projet innovant à fort impact social au sein d'une équipe engagée et bienveillante- Un poste stable avec de bonnes conditions : salaire fixe et environnement de travail moderne- Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes- Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail- Des outils numériques et d'IA de pointe Postuler chez Inno Park : avec la volonté de faire bouger les choses, envoyez votre dossier de candidature complet et la réponse aux deux questions suivantes : Qu'est-ce qui vous motive à postuler pour ce poste ?
Quelles sont vos principales expériences professionnelles et vos plus grandes réussites à ce jour ?Postuler maintenant jide491be5afr jit0832afr jpiy26afr
Conseiller En Transition Professionnelle Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG
InnoPark Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flache Hierarchie und ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Coaching-Programmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Fach- und Führungskräfte beizutragen. Unser Standort in Baar ermöglicht eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach Zürich, was den Austausch und die Vernetzung fördert.
