Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache hochqualifizierte Arbeitssuchende und leite Gruppenworkshops.
- Unternehmen: Nationale Organisation, die in die Entwicklung von Fähigkeiten investiert.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein sinnstiftendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team in Lausanne, nahe dem Bahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Talentmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle. Notre force: Des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Vos missions
- Accompagner et coacher des demandeurs d'emploi hautement qualifiés
- Animer des ateliers et des sessions de coaching de groupe
- Collaborer avec les organismes mandants et les parties prenantes, et entretenir de manière proactive les relations avec tous les partenaires internes et externes
- Assurer le bon fonctionnement du centre au quotidien (facility management, gestion des contrats avec les partenaires locaux)
- Encadrer le(s) poste(s) d'assistanat
- Contribuer au développement de nos sites et participer à des projets
Votre profil
- Une formation en coaching ou mentoring est souhaitée. À défaut, une expérience significative en recrutement, gestion des talents, management d'équipe ou formation d'adultes peut compenser cette exigence.
- Une expérience dans la gestion opérationnelle d'une entité (équipe, département) est également un atout. Elle inclut le pilotage d'activités, l'encadrement de collaborateurs et la coordination de parties prenantes, idéalement dans un environnement de prestations de services ou de formation.
- Pour réussir dans ce rôle, vous disposez d'une excellente connaissance du marché du travail suisse et, idéalement, d'une expérience en employability coaching.
- Habitué-e à travailler avec des publics issus d'horizons variés, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une forte capacité d'adaptation.
- Grâce à votre sens du contact, votre engagement et votre capacité à motiver, vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe. Nous apprécions les personnalités fiables, pragmatiques et orientées vers l'action.
- Vous travaillez de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et une approche axée sur les objectifs et les solutions.
- Vos compétences en gestion et en leadership vous permettent de gérer efficacement des volumes de travail importants avec excellence opérationnelle.
- Idéalement, vous êtes bien implanté-e dans la région et connaissez son tissu économique et institutionnel.
- Le français est votre langue maternelle et vous maîtrisez l'anglais.
- Une flexibilité quant aux déplacements professionnels ainsi qu'une disponibilité pour intervenir sur d'autres sites en Suisse romande, notamment à Fribourg et à Genève, constituent un atout.
Ce que nous vous offrons
Entreprise active à l'échelle nationale, nous investissons continuellement dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Si vous souhaitez avoir un impact concret et exercer une activité porteuse de sens, vous trouverez chez nous un environnement épanouissant. Votre lieu de travail se situe à Lausanne, à proximité immédiate de la gare.
Employability Coach / Team Lead 100% Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et épanouissant à Lausanne, où nous investissons dans le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement, la collaboration et l'impact social, permettant à nos employés de s'épanouir tout en accompagnant des personnes hautement qualifiées dans leur parcours professionnel. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'une proximité avec les transports publics, nous offrons un cadre idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employability Coach / Team Lead 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employability Coach / Team Lead 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Employability Coach relevant sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPark Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Programme und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie hochqualifizierte Arbeitsuchende unterstützen und welche spezifischen Coaching-Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich gecoacht oder ein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich Coaching und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
