Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprogramme für internationale Fachkräfte und unterstütze sie bei der Karriere.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf internationale Integration und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von internationalen Talenten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Co‑Leitung Integrationsprogramm für internationale Fach- und Führungskräfte 80‑100 % (w/m/d) Was wirst Du bei uns tun: Konzeption und Durchführung von Kursen, Trainings und Coachings (Präsenz und Online) mit dem Ziel einer schnellen Reintegration Sicherstellung klarer Lernziele, Begleitung der Lernfortschritte und Moderation von Peer‑to‑Peer‑Sessions Betreuung der Teilnehmenden während des Programms und Unterstützung bei der Stellenfindung Beratung unserer Auftraggeber über die Programminhalte Budgetverantwortung Wertebasierte Führung eines kleinen Teams Weiterentwicklung und Vermarktung des Integrationsprogramms Erschließung neuer Kundensegmente und proaktive Beziehungspflege zu zuweisenden Stellen und Interessenten Was wir von Dir erwarten: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Durchführung von Kursen, Trainings und Workshops mit und verfügst idealerweise über die entsprechenden Abschlüsse (z.
SVEB 1).
Ein Coaching‑Hintergrund (z.
Coaching‑Diplom, CAS oder systemische Beratung) ist von Vorteil, eine tiefe Coaching‑Spezialisierung ist nicht erforderlich.
Idealerweise hast Du bereits Bildungsangebote koordiniert und/oder ein kleines Team geführt.
Mit Deiner Affinität zum Business Development überzeugst Du Interessenten und zuweisende Stellen von unserem Angebot und pflegst Beziehungen proaktiv.
Du bringst gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes mit; Erfahrung in HR und Personalentwicklung ist von Vorteil.
Ausgeprägte Präsentations‑ und Kommunikationsskills sowie eine hohe IT‑Affinität (LMS/ATS/AI, MS 365) machen Dich zu einer selbstständigen, lösungsorientierten, zuverlässigen und effizienten Arbeitsweise.
Dank Deiner breiten Methodik zeigst Du auch in schwierigen Lebenssituationen Perspektiven auf.
Du verfügst über Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Mit Deiner motivierenden und positiven Grundeinstellung begegnest Du Expats auf Augenhöhe.
Dank Deiner empathischen, aber zielgerichteten Kommunikation baust Du schnell Beziehungen auf und behältst auch in fordernden Situationen den Überblick.
Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus – damit integrierst Du Dich rasch bei uns. #J-18808-Ljbffr
Co-Leitung Integrationsprogramm für internationale Fach- und Führungskräfte 80-100% Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG
InnoPark Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flache Hierarchie und ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Coaching-Programmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Fach- und Führungskräfte beizutragen. Unser Standort in Baar ermöglicht eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach Zürich, was den Austausch und die Vernetzung fördert.
