Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und begleite hochqualifizierte Personen in ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Unternehmen: InnoPark, ein innovatives Unternehmen mit starkem sozialen Einfluss.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, moderne Technologien und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Fachkräften und Unternehmen in der Romandie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle. Notre force et objectif: Des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Pour la région Romande nous recherchons, de suite ou à convenir, un spécialiste en mandats & partenariats (60%).
Créez des ponts concrets entre les cadres en transition et les entreprises romandes. Au sein du programme cantonal d'InnoPark, vous jouez un rôle clé :
- Développer un réseau d'entreprises partenaires
- Identifier des mandats de projet concrets
- Accompagner les participants en situation réelle
En tant que spécialiste, vous assurez également un accompagnement pointu dans les démarches de candidature. Votre maîtrise des outils numériques et de l'IA est indispensable pour accompagner des profils en reconversion vers une nouvelle réalité professionnelle.
Votre mission :
- Sourcer et développer des mandats de projet non rémunérés auprès d'entreprises partenaires en Suisse romande
- Assurer une gestion rigoureuse des mandats et du suivi des participants dans le strict respect des prescriptions légales et contractuelles en vigueur (LACI, directives SECO)
Vos principales responsabilités :
- Développement de partenariats : prospection et fidélisation d'entreprises prêtes à accueillir des mandants
- Placement en mandat : identification du bon projet pour chaque profil, négociation des conditions d'immersion
- Suivi et reporting : mesure des indicateurs de réintégration, documentation des parcours, résultats et production des rapports à destination du canton (SDE)
Votre profil :
- Min. 5 ans d'expérience en account management ou développement commercial, avec un réseau d'entreprises établi en Suisse romande
- Expérience avérée en accompagnement de profils en reconversion ou en rupture de parcours
- Capacité à suivre simultanément plusieurs mandats et plusieurs participants
- Autonomie, sens diplomatique et commercial aiguisé, avec une forte orientation résultats
- Formation supérieure (HES, université ou équivalent)
Nous vous offrons :
- Un projet innovant à fort impact social au sein d'une équipe engagée et bienveillante
- Un poste stable avec de bonnes conditions : contrat fixe et environnement de travail moderne
- Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes
- Une grande autonomie dans la construction et la gestion de votre portefeuille de mandats
- Des outils numériques et d'IA de pointe
Postuler chez InnoPark - avec la volonté de faire bouger les choses, votre dossier de candidature complet et la réponse aux deux questions suivantes :
- Qu'est-ce qui vous motive à postuler pour ce poste ?
- Quelles sont vos principales expériences professionnelles et vos plus grandes réussites à ce jour ?
En cas de questions : Hélène Alocchi, directrice régionale Suisse romande.
InnoPark Schweiz SA - Rue de Lausanne 44 - 1201 Genève
Spécialiste En Mandats & Partenariats Arbeitgeber: InnoPark Schweiz AG
InnoPark Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flache Hierarchie und ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Coaching-Programmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Fach- und Führungskräfte beizutragen. Unser Standort in Baar ermöglicht eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach Zürich, was den Austausch und die Vernetzung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste En Mandats & Partenariats erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie InnoPark Schweiz AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie InnoPark Schweiz AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von InnoPark Schweiz AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von InnoPark Schweiz AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste En Mandats & Partenariats mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei InnoPark Schweiz AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Spécialiste En Mandats & Partenariats bei InnoPark Schweiz AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoPark Schweiz AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von InnoPark Schweiz AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
